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Sozialpädagoge

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogin* – Allgemeiner Sozialdienst / Kinder und Jugendliche / SGB VIIIÜber unsDer Fachbereich Familie und Jugend des Kreises Unna orientiert sich bei seinen Aufgaben an den Prinzipien des Sozialgesetzbuches (SGB) VIII. Wir fördern die individuelle und soziale Entwicklung junger Menschen und unters...

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Kreis Unna

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogin* - Allgemeiner Sozialdienst / Kinder und Jugendliche / SGB VIII M/W/D

<div id="job_summary"></div><div class="container ifix"><div class="header p-inline"><img alt="company logo" class="logo" height="49" src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xct30715754409dex/xct30715754409dex_h125m.jpg" width="349"/></div><img alt="" src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xpt85111sa227dex/xpt85111sa227dex_h11m.png" width="765"/><div class="content p-inline"><h1 class="full-width p-inline alternative-title">Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogin* – Allgemeiner Sozialdienst / Kinder und Jugendliche / SGB VIII</h1><h2 class="full-width p-inline">Über uns</h2><div><p>Der Fachbereich Familie und Jugend des Kreises Unna orientiert sich bei seinen Aufgaben an den Prinzipien des Sozialgesetzbuches (SGB) VIII. Wir fördern die individuelle und soziale Entwicklung junger Menschen und unterstützen Eltern in ihrer Erziehungsarbeit. Unsere Leistungen umfassen Freizeit- und Bildungsangebote, Erziehungsberatung, Hilfen zur Erziehung, finanzielle Hilfen und die Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren. Wir schützen die Kinder und Jugendlichen in unseren Kommunen, bieten qualifizierte Betreuungsangebote in Kindertageseinrichtungen und fördern die Kindertageseinrichtungen freier Träger. Durch unsere Arbeit schaffen wir positive Lebensbedingungen für Familien und eine kinderfreundliche Umwelt – jede Investition in Kinder und Jugendliche ist für uns eine Investition in die Zukunft, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Haben Sie Lust, die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu ergänzen?</p><p>Verstärken Sie unseren Fachbereich Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in – Allgemeiner Sozialdienst / Kinder und Jugendliche / SGB VIII</h1><p>EG S 14 TVSuE; unbefristet, Teilzeit (25 Std./Woche), Dienstort: Holzwickede</p></div><h2 class="full-width p-inline">Aufgabenschwerpunkte</h2><div><ul><li>Im Team des Allgemeinen Sozialdienstes beraten, insbesondere bei Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, aber auch bei allgemeinen Erziehungsfragen</li><li>Das Wohl von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Wächteramtes sicherstellen und bei Bedarf notwendige Schutzmaßnahmen einleiten (§ 8a SGB VIII/Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII)</li><li>Krisenintervention betreiben und bei Trennung und Scheidung kompetent beraten sowie vermitteln</li><li>Behördliche Stellungnahmen verfassen</li><li>Hilfeplanung und Fallmanagement bei erzieherischen Hilfen, z. B.:
 <ul><li>Sozialpädagogische Diagnosen zur Bedarfsklärung, Vermittlung und Steuerung ambulanter, (teil-)stationärer Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff SGB VIII erstellen</li><li>Hilfen für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII erstellen</li><li>Hilfen gemäß § 19 SGB VIII und Hilfen in Notsituationen gem. 20 SGB VIII bearbeiten</li><li>An Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII mitwirken</li></ul></li></ul></div><h2 class="full-width p-inline">Ihr Profil</h2><div><ul><li>Erfolgreiches Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Vertraut mit dem Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere SGB VIII, Teilbereiche BGB und FamFG</li><li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Beratungskompetenz für Einzelne und Familien, Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Krisen, eine hohe psychische und emotionale Belastbarkeit und ein durchsetzungsstarkes sowie freundliches Auftreten</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und in Eigenregie, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft zur Dokumentation und kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Die Fähigkeit, Familien gegenüber Empathie und Wertschätzung zu zeigen, sich selbst zu reflektieren und die eigenen Aufgaben stetig neu zu priorisieren</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstfahrten</li></ul></div><h2 class="full-width p-inline">Unser Angebot</h2><div><ul><li><b>Vielfältig und sinnstiftend:</b> ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li><li><b>Gut aufgestellt:</b> Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li><li><b>Durchweg flexibel:</b> Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li><li><b>Starke Perspektive:</b> zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li><li><b>Sicher ankommen:</b> gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze</li></ul><br/>
 Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. 
 <br style="display:!important"/><br style="display:!important"/><p>Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.<br/>
 Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.<br/><br/>
 Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).</p></div><div class="ueber-firmen full-width p-inline"><section class="accordion"><details><summary><h4 class="full-width p-inline accordion-title">Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.</h4></summary><div><p><b>Informieren Sie sich auch unter <a href="https://www.kreis-unna.de/Serviceportal/Karriere/Der-Kreis-als-Arbeitgeber/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></b></p><p><b>Klingt interessant?</b> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum <b>06.07.2025</b>.<br/><br/><b>Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.</b></p><p>Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleiterin <b>Frau Schwesig </b>unter <b>Fon 0 23 03 27-1151</b> oder unter <p>anja.schwesig@kreis-unna.de?subject=</p><br/>
 .</p><p>Online-Bewerbung</p></div></details></section></div></div></div>

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Case Manager*in – Kommunales Integrationsmanagement (KIM)Über unsVielfalt im Kreis Unna – das bedeutet auch, dass rund 10 Prozent der Einwohner*innen eine andere Nationalität besitzen. Um zugewanderte und geflüchtete Menschen von der Ankunft bis zur Einbürgerung bestmöglich zu unterstützen und Integrationsprozesse zu beschleu...

Case Manager*in - Kommunales Integrationsmanagement (KIM) M/W/D

<div id="job_summary"></div><div class="container ifix"><div class="header p-inline"><img alt="company logo" class="logo" height="49" src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xct30715754409dex/xct30715754409dex_h125m.jpg" width="349"/></div><img alt="" src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xpt85111sa227dex/xpt85111sa227dex_h11m.png" width="765"/><div class="content p-inline"><h1 class="full-width p-inline alternative-title">Case Manager*in – Kommunales Integrationsmanagement (KIM)</h1><h2 class="full-width p-inline">Über uns</h2><div><p>Vielfalt im Kreis Unna – das bedeutet auch, dass rund 10 Prozent der Einwohner*innen eine andere Nationalität besitzen. Um zugewanderte und geflüchtete Menschen von der Ankunft bis zur Einbürgerung bestmöglich zu unterstützen und Integrationsprozesse zu beschleunigen, setzen wir auf eine starke Serviceorientierung sowie eine interkulturelle Verwaltungsausrichtung. Eine aktive Willkommenskultur, Respekt, Offenheit und Empathie sind auf menschlicher und institutioneller Ebene für uns das A und O. Der Fachbereich Zuwanderung und Integration bietet seinen Mitarbeitenden regelmäßige Supervisionen und Trainings, um für die Herausforderungen des abwechslungsreichen Arbeitsalltags bestens aufgestellt zu sein. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?</p><p>Verstärken Sie den Fachbereich Zuwanderung und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1>Case Manager*in – Kommunales Integrationsmanagement (KIM)</h1><p>EG 9c TVöD, Vollzeit, unbefristet, Dienstort: Kreis Unna</p></div><h2 class="full-width p-inline">Ihre Aufgaben</h2><div><b>Umsetzung des Landesprogramms KIM in Form eines individuellen Casemanagements für Menschen mit Einwanderungsgeschichte</b><br/><ul><li>Vermittlungs- und Verweisberatung, z. B. in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde und dem Integration Point, an das KIM-Case-Management in den Kommunen, an rechtskreisgebundene Akteure und weitere Beratungsangebote der Kommunen bzw. der Freien Wohlfahrtspflege</li><li>Netzwerkarbeit und Schnittstellenmanagement zu den Rechtskreisen des Sozialgesetzbuches (SGB II, III, VIII, XII), zur Ausländerbehörde bzw. zu den bundesgeförderten Programmen (JMD, MBE) sowie dem Ehrenamt</li><li>Personenbezogene Potenzial- und Bedarfsanalyse für eine sprachliche, soziale und ökonomische Integration</li><li>Dokumentation und Auswertung</li><li>Mitarbeit an der Gesamtkonzeption von KIM</li></ul></div><h2 class="full-width p-inline">Ihr Profil</h2><div><ul><li>Erfolgreiches Studium: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwissenschaften oder Pädagogik / Erziehungswissenschaften</li></ul><b>oder </b>eine mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (z. B. Beratung/Begleitung von bestimmten Personengruppen)
 <ul><li>Erfahrung im interkulturellen Management sowie Interesse und Freude daran, die Integrations- und Zukunftschancen von zugewanderten Menschen zu verbessern</li><li>Ein klares Plus: Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Routiniert im Umgang mit MS Office und gängiger Kommunikationstechnik (u. a. MS Teams, Jitsi, ZOOM)</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Eigenorganisation und Sorgfalt in Bezug auf Arbeitsprozesse sowie auf die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen durch das Land NRW</li></ul></div><h2 class="full-width p-inline">Unser Angebot</h2><div><ul><li><b>Vielfältig und sinnstiftend:</b> ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li><li><b>Gut aufgestellt:</b> Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li><li><b>Durchweg flexibel:</b> Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li><li><b>Starke Perspektive:</b> zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li><li><b>Sicher ankommen:</b> gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende</li></ul><br/>
 Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. 
 <br style="display:!important"/><br style="display:!important"/><h3>Verstärken Sie unser Team</h3><p><b>Klingt interessant? </b>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum <b>06.07.2025</b>. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.<br/><br/><b>Noch Fragen?</b> Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft <b>Herrn Erdmann</b> unter <b>Fon 0 23 03 27-60 34</b>.</p></div><div class="ueber-firmen full-width p-inline"><section class="accordion"><details><summary><h4 class="full-width p-inline accordion-title">Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.</h4></summary><div><p><b>Informieren Sie sich auch unter <a href="https://www.kreis-unna.de/Serviceportal/Karriere/Der-Kreis-als-Arbeitgeber/" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a></b></p><p>Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.<br/><br/>
 Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.<br/><br/>
 Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).</p><p>Online-Bewerbung</p></div></details></section></div></div></div>

Bedarfsanalyse

Besoldung öffentlicher Dienst

Führerschein Klasse B

Kommunikationstechnik

Mehrsprachig / Fremdsprachenkenntnisse

Microsoft Office

Netzwerkadministration / Netzwerkmanagement

Personalentwicklung

Sonderpädagogik

Sozialwissenschaften

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