Kinderbetreuung Jobs in Deutschland

Übersicht: Kinderbetreuung Jobs

Nanny, Tagesmutter bzw. -vater oder Erzieher:in – das sind nur einige der Möglichkeiten, in einem der spannenden Kinderbetreuung Jobs zu arbeiten. Je nach Altersgruppe unterscheiden sich die Aufgaben bei der Arbeit mit Kindern: Mit Hilfe von physischen Aktivitäten stärkst du die motorische und körperliche Entwicklung von Babys und Kleinkindern. Auch kreative Spiele und der Mittagsschlaf sowie gemeinsame Mittagessen gehören zum Tagesablauf. Im Job behandelst du auch leichte Verletzungen und erziehst die Kinder in Bezug auf Hygiene. Ältere Kinder und Jugendliche werden bei den Hausaufgaben, Problemen aller Art und bei ihrer Zukunftsgestaltung unterstützt.

Je nachdem, wo du arbeitest, beschäftigst du dich in deinem Alltag mit der Betreuung von einem oder mehreren Kindern. Zu deinen Aufgaben können auch die Planung und Mitgestaltung von Events gehören, ebenso wie die Vorbereitung von Informationsveranstaltungen für Erziehungsberechtigte und Interessierte sowie die Durchführung von Ausflügen. Viele Arbeitgeber:innen bieten die Option, ihre Mitarbeiter:innen in die Entwicklung des pädagogischen Konzepts einzubinden. So hast du die Möglichkeit, die Zukunft des Betriebs aktiv mitzugestalten.

Ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist die enge Absprache und Zusammenarbeit mit den Eltern. Dazu wird auch die eigene erzieherische Tätigkeit im Team reflektiert und verbessert. Je nach Einrichtung und Arbeitsort kooperierst du auch mit Fachleuten aus Medizin, Psychologie und Therapie. Und auch in diesen Branchen gibt es interessante Jobs mit Kindern:

Psychologie Jobs

Gesundheitswesen Jobs

Erzieher Jobs

Voraussetzungen für die Arbeit mit Kindern

Wenn du eine entsprechende Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern hast, sind das schon mal die Grundvoraussetzungen für die Arbeit in Kinderbetreuung Jobs. Die meisten Betriebe erwarten außerdem einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern. Du solltest zudem selbstständig und strukturiert arbeiten können. Viele Arbeitgeber:innen schätzen es auch, wenn du bereit bist, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Dass du gerne im Team arbeitest und mit anderen kommunizierst, ist selbstverständlich gern gesehen.

Hast du bereits praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern gesammelt, verschafft dir das definitiv einen Vorteil. Eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zählen zu den Grundvoraussetzungen. Auch ein hohes Verantwortungsbewusstsein ist in Kinderbetreuung Jobs unabdingbar.

Dort kannst du arbeiten:

• in Kindertagesstätten oder Kindergärten
• als Tagesmutter
• in der Ganz- oder Halbtagsbetreuung in Schulen
• in Jugend- und Kinderheimen
• in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung
• in Krankenhäusern
• in Privathaushalten bei Familien
• bei Familienberatungs- und Suchtberatungsstellen
• für Kirchen

Ausbildungswege

Egal, welchen der Kinderbetreuung Jobs du machen möchtest: Für die Berufsqualifikation wird meist ein mittlerer Bildungsabschluss vorausgesetzt. Hinzu kommt eine abgeschlossene Ausbildung oder eine mehrjährige Berufstätigkeit und entsprechende Weiterbildungen. Neben der Ausbildung gibt es auch die Möglichkeit, an einer Fachhochschule oder einer Universität zu studieren. Ob in den Erziehungswissenschaften, der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik: Hier gibt es viele spannende Studiengänge, die dir zu deinem Traumjob verhelfen können. Auch soziale Arbeit oder Heilpädagogik sind verwandte Fächer, die dich zur Arbeit mit Kindern qualifizieren.

Lebenslauf und Anschreiben so einfach wie nie – mit Monster

Welche meiner Berufserfahrung sollte ich im Lebenslauf integrieren und welche nicht? Wie sortiere ich meine Qualifikationen? Falls du dir diese Fragen stellst, bist du bei Monster genau richtig. Denn in unserer Karriereberatung haben wir diese und viele weitere Fragen geklärt. Es lohnt sich also, vor Beginn deiner Bewerbung mal reinzuschauen, zum Beispiel in die Vorlage für deinen Lebenslauf als Erzieher:in.

Überzeuge die Einrichtungen auch mit deinem Anschreiben. In diesem kannst du deine Qualifikationen beschreiben und an die Anforderungen in der Stellenausschreibung anpassen. Mit dem Monster Musteranschreiben als Erzieher:in ist das ein Klacks.

Überzeuge in deinem Vorstellungsgespräch mit Fürsorge und Tatkraft

Dass du eine super Ergänzung in jeder Einrichtung wärst, ist dir klar? Dann überzeuge auch die Personalverantwortlichen davon, indem du mit Motivation von deinen Stärken berichtest, die dich für den Job auszeichnen. Dass du anpacken kannst und einen fürsorglichen Umgang mit deinen Schützlingen pflegst, gehört definitiv dazu. Damit dich die Fragen im Vorstellungsgespräch nicht aus dem Konzept bringen und du vollends begeistern kannst, schau dir die Tipps in der Karriereberatung an. Dazu gehören auch die meistgestellten Fragen sowie die schwierigsten Fragen im Vorstellungsgespräch.

Was kann ich verdienen?

Im Durchschnitt verdienst du in Kinderbetreuung Jobs in Deutschland circa 2.500 Euro brutto im Monat – je nach Position, Berufserfahrung und Qualifikation. In öffentlichen Institutionen kannst du je nach Alter mehr verdienen. Mit der Übernahme von verantwortungsvolleren Aufgaben, einer Führungsposition oder nach Weiterbildungen kannst du dein Gehalt nach und nach steigern.

Nicht nur das Jahresgehalt kann einen Job für dich attraktiv machen. Manche Arbeitgeber:innen bieten unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit an, die dir gegenüber einem befristeten Vertrag mehr Sicherheit bieten. Auch Jahressonderzahlungen und Zeitzuschläge sowie Jahresurlaub zählen zu den Benefits des Jobs. Manche Unternehmen bieten darüber hinaus weitere Sonderleistungen an. Dazu gehören kostenlose ÖPNV-Tickets oder auch Dienstfahrräder. Schau dich auch mal nach Betrieben um, die arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen anbieten. Gerade öffentliche Institutionen bieten auch Hilfe bei der Suche nach Betreuungsplätzen an, solltest du selbst Kinder haben.

Finde eine liebevolle Einrichtung mit der Monster Unternehmenssuche

Deine Berufserfahrung und Qualifikationen, deine Stressresistenz sowie Loyalität gegenüber dem Unternehmen: Die Recruiter:innen wollen meist sehr viel von ihren Bewerber:innen erfahren. Dazu gehören auch die Gründe für die Bewerbung und deine Motivation. Natürlich interessiert dich als Kandidat:in aber auch, mit welcher Einrichtung du es zu tun hast und welche Mitarbeiterphilosophie hinter dem Betrieb steckt. Mit der Unternehmenssuche von Monster kannst du das und vieles mehr ganz einfach herausfinden.

Dein Monster Profil mit einem Herz für Kinder

Zeige dein großes Herz und deine Fähigkeiten für die Arbeit in Kinderbetreuung Jobs jetzt mit deinem kostenlosen Nutzerprofil bei Monster. So werden die Personalverantwortlichen schneller auf dich aufmerksam und können dich unkompliziert und schnell kontaktieren. So bist du von deinem Traumjob nur noch ein paar Klicks entfernt.