Quereinsteiger Jobs in Deutschland

Was Quereinsteiger Jobs ausmacht

Heutzutage ist der Quereinstieg keine Seltenheit mehr und er bietet dir vielfältige Möglichkeiten, deine Karriere neu zu gestalten. Der Begriff „Quereinstieg“ beschreibt zunächst nur den Wechsel in einen neuen Beruf, der nicht durch eine klassische Ausbildung oder ein Studium im selben Bereich vorbereitet wurde.

Vorteile eines Quereinstiegs

Der Quereinstieg bringt einige Vorteile mit sich, sowohl für dich selbst als auch für Unternehmen. Dazu gehören beispielsweise:

• Neue Perspektiven: Durch den Wechsel in einen neuen Bereich kannst du neue Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln und deinen Horizont erweitern.
• Flexibilität: In vielen Branchen und Unternehmen sind Quereinsteiger:innen willkommen, da sie oft über wertvolle Kompetenzen aus anderen Bereichen verfügen und neue Sichtweisen in den Arbeitsalltag einbringen.
• Höheres Gehalt: In einigen Fällen kann dir ein Quereinstieg ein höheres Gehalt einbringen, da die Nachfrage nach qualifiziertem Personal in bestimmten Bereichen hoch ist.

Herausforderungen beim Quereinstieg

Quereinsteiger Jobs haben natürlich nicht ausschließlich Vorteile. Gerade in der Anfangszeit triffst du auf Herausforderungen, denen fachinterne Mitarbeitende nicht im selben Maße begegnen:

• Anpassung: Die Einarbeitung in einen neuen Bereich kann zeitintensiver und damit kostenintensiver sein als die von Berufseinsteiger:innen.
• Vorurteile: In einigen Unternehmen oder Branchen kann es Vorbehalte gegenüber Quereinsteiger:innen geben.
• Fehlende Qualifikationen: Je nach Zielbereich kann es notwendig sein, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben. Dadurch verlängert sich der effektive Jobeinstieg und die Einarbeitungsphase.

Klassische Quereinsteiger Jobs

Es gibt einige Berufe, die sich besonders gut für einen Quereinstieg eignen oder in denen es überdurchschnittlich viele quereinsteigende Mitarbeitende gibt. Dazu gehören die folgenden Tätigkeitsfelder:

• IT Jobs: Die Nachfrage nach Fachkräften in der IT-Branche ist groß und es gibt viele Möglichkeiten für Quereinsteiger:innen.
• Vertrieb Jobs: Im Vertriebsbereich sind kommunikative und vertriebsorientierte Menschen gefragt, die auch ohne spezifische Branchenerfahrung erfolgreich sein können.
• Marketing Jobs: Werbung und Marketing sind geradezu prädestiniert für den Quereinstieg. Fachfremde Kenntnisse können hier oft vorteilhaft sein.
• Journalismus Jobs: Die journalistische Arbeit lebt vom Einfluss und vom Wissen aus anderen Fachbereichen. Gerade der Fachjournalismus (wie beispielsweise die Bereiche Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Finanzen) ist auf spezielle Kenntnisse von Fachleuten angewiesen.
• Handwerk Jobs: Im Handwerk sind vor allem Geschick und technisches Verständnis gefragt. Mit beidem kannst du durchaus auch ohne Ausbildung im entsprechenden Beruf eine passende Arbeitsstelle finden. Eventuell erforderliche Zertifizierungen sind oftmals über Kurse der IHK oder andere Berufskammern zugänglich.

Passende Jobs als Quereinsteiger finden

Wie kannst du nun Quereinsteiger Jobs finden, die zu deinen Fähigkeiten, Qualifikationen und Vorstellungen passen? Im Prinzip steckt in dieser Frage bereits die Antwort: Du musst herausfinden, welche Art Job dir vorschwebt, in welcher Branche dieser idealweise angesiedelt ist und welche Neuausrichtung deines Berufswegs du im Sinn hast. Außerdem musst du herausfinden, wie deine bisherigen Fachkenntnisse ins Bild passen.

Das klingt nach einer großen und wenig greifbaren Aufgabe. Deshalb solltest du Schritt für Schritt vorgehen. Damit dies gelingt, gibt dir Monster einige Tipps für den Quereinstieg.

Der frühere Karriereweg

Wenn es um eine Neuausrichtung des Berufsweges geht, kann es sinnvoll sein, zunächst deinen bisherigen Job zu analysieren: Warum willst du dich beruflich verändern? Was genau soll anders werden? Lag es an deiner konkreten Stelle, an der Branche oder am Beruf, von dem du nicht mehr überzeugt bist?

Indem du herausfindest, was dich zum Berufswechsel bewegt, kannst du gleichzeitig definieren, was du bei einer neuen Arbeitsstelle anstrebst. Schreib dir diese Aspekte auf, beispielsweise als Pro- und Kontra-Listen. Damit verdeutlichst du dir deine Beweggründe sowie deine Wünsche und Vorstellungen für die berufliche Zukunft.

Fähigkeiten, Skills und Fachkenntnisse

Im zweiten Schritt solltest du dir notieren, welches Fachwissen und Qualifikationen du vorweisen kannst. Außerdem solltest du sämtliche übertragbare Soft Skills auflisten, die du im Laufe deiner bisherigen Karriere entwickelt hast. Diese spielen für Quereinsteiger Jobs eine besondere Rolle, da sie von manchen Arbeitgebenden als wichtiger eingestuft werden als fachspezifisches Wissen.

Letzteres kannst du schließlich mit etwas Einsatz und Zeit erlernen. Soft Skills sind dagegen ein Zeichen von Erfahrung in der Arbeitswelt, die man nicht von heute auf morgen entwickelt.

Wünsche und Erwartungen an den zukünftigen Job

Der dritte Schritt ist, die Rahmenbedingungen für die neue Arbeitsstelle zu formulieren. Hier solltest du auch deine Überlegungen zu deinem früheren Karriereweg einbeziehen.

Soll sich das Arbeitsumfeld, die Unternehmenskultur, die Werte des Arbeitgebenden, der Beruf an sich verändern? Dies sind Prioritäten, die du bei der eigentlichen Jobsuche unbedingt berücksichtigen solltest. Damit bereitest du den Weg, um im neuen Job zufrieden zu werden und mit Freude zu arbeiten.

Darüber hinaus gibt es auch universelle Aspekte, die du in jede Stellensuche einbeziehen solltest – ob Quereinsteiger Jobs oder nicht. Dazu gehören unter anderem:

• Gehalt: In welchem Rahmen muss dein Lohn liegen? Bist du gewillt, für die berufliche Neuausrichtung eventuell Abstriche beim Gehalt zu machen?
• Arbeitsort: Würdest du ggf. umziehen oder einen deutlich längeren Arbeitsweg in Kauf nehmen? Oder sind Quereinsteiger Jobs in der Nähe ein absolutes Muss?
• Work-Life-Balance: Hältst du konkret Ausschau nach Home Office Jobs für Quereinsteiger, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu verbessern? Willst du besonderen Wert auf flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung legen?
• Zusatzleistungen: Sind dir bestimmte Mitarbeiterbenefits wichtig, z.B. Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten?
• Perspektiven: Bist du auf der Suche nach Stellen, die dir längerfristig Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten?

Suche nach Jobs für Quereinsteiger

Nachdem du dir im Voraus ein umfassendes Bild von deinem bisherigen Berufsweg, deinen Fähigkeiten und deinen Wünschen für die Zukunft gemacht hast, solltest du diese Erkenntnisse für die eigentliche Jobsuche gewinnbringend einsetzen.

Du kannst auf diese Weise einfacher feststellen, ob ein Stellenangebot diesem Bild entspricht oder nicht. Der Abgleich notwendiger Skills geht auf diese Weise ebenso einfacher. Unterm Strich grenzt du damit das Gesamtangebot an infrage kommenden Jobs deutlich ein.

Bewerbung auf Jobs als Quereinsteiger

Wenn deine Vorüberlegungen und die darauf aufbauende Jobsuche Früchte getragen haben und du eine oder mehrere Stellenangebote gefunden hast, geht es an die Bewerbung. Grundsätzlich gelten für Quereinsteiger dieselben Prinzipien wie für fachinterne Kandidat:innen: Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen.

Inhaltlich musst du jedoch einen etwas anderen Ansatz wählen, wenn du als fachfremde:r Bewerber:in auftrittst. Du musst nämlich deutlich machen, dass du für den Job geeignet bist, ohne einfach auf deine fachbezogene Qualifikation verweisen zu können. Deshalb stehen deine Soft Skills, übertragbare Erfahrung aus dem Arbeitsalltag und deine Persönlichkeit im Rampenlicht.

Lebenslauf für den Quereinstieg

Ob fachintern oder fachfremd – der Lebenslauf ist ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung. Deshalb solltest du ihn sorgfältig aufsetzen und konkret dem Unternehmen und dem anvisierten Job anpassen. Monster hält unter anderem eine allgemeine Mustervorlage und Tipps dazu für dich bereit.

Stelle alle deinen beruflichen Stationen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge zusammen. Achte darauf, jeweils eine kurze Beschreibung deiner Tätigkeit hinzuzufügen. Anders als bei einer Bewerbung innerhalb deines ursprünglichen Berufs kannst du hier als Quereinsteiger:in jedoch nur bedingt mit berufsspezifischem Fachwissen punkten.

Lege in den Tätigkeitsbeschreibungen deshalb den Schwerpunkt vor allen Dingen auf übertragbare Fähigkeiten und soziale Kompetenzen. Zu den sehr nützlichen und relevanten Soft Skills gehören zum Beispiel:

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft
• Problemlösungsfähigkeiten
• Führungstalent

Für die Bewerbung auf Jobs als Quereinsteiger sind diese Fähigkeiten enorm wichtig. Worüber du dir weniger Sorgen machen solltest, sind Lücken im Lebenslauf. Sie sind weder bei fachinternen noch bei Quereinstiegsbewerbungen ein Hindernis, für einen Job in Betracht gezogen zu werden. Denke nur daran, Lücken erklären zu können. Dafür kannst du sie in den Lebenslauf aufnehmen, musst es aber nicht. Hauptsache ist, dass du im Jobinterview gegebenenfalls darauf reagieren kannst.

Darüber hinaus ist ein ordentliches, gut strukturiertes Erscheinungsbild der beste Weg, um kurzangebundene Personaler:innen von deinen Qualitäten zu überzeugen. Achte deshalb auf ein übersichtliches Layout, eine sinnvolle Gliederung und eine gut lesbare Schriftart.

Bewerbungsschreiben

Das Anschreiben ist für die Bewerbung auf Quereinsteiger Jobs – wie auch bei Initiativbewerbungen – besonders wichtig. Hier geht es darum, stichhaltig darzulegen, warum du trotz fachfremder Ausbildung für einen bestimmten Job geeignet bist.

Wie bereits im Abschnitt über den Lebenslauf erwähnt, solltest du deshalb den Fokus auf Soft Skills, übertragbare Berufserfahrungen, persönliche Eigenschaften und soziale Kompetenzen legen. Diese sind gerade für Leitungspositionen wichtiger als Fachkenntnisse.

Insofern solltest du besonderes Augenmerk auf die richtigen Formulierungen für dein Quereinstiegsanschreiben legen. Argumentiere, inwiefern dich deine Berufserfahrung und deine Soft Skills befähigen, diesen fachfremden Job erfolgreich auszuüben und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Zu diesem Zweck kannst du beispielsweise aussagekräftige Projekte oder Erfolge nennen.

Greife in formaler Hinsicht Layout und Schriftart deines Lebenslaufs auf, um einen einheitlichen Look zu gestalten. Auf Monster findest du diverse Anschreibenmuster, Tipps für professionelle Bewerbungsschreiben, Hinweise zu Formulierungen und welche Fehler du dabei vermeiden solltest.

Wenn du dich auf ausgeschriebene Jobs als Quereinsteiger bewirbst, solltest du zudem alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen, gewünschte Daten und Informationen aufgreifen. Dazu zählen Gehaltsvorstellungen, dein möglicher Eintrittstermin, angeforderte Nachweisdokumente und eventuelle Referenznummern oder spezifisch gewünschte Betreffzeilen.

Vorstellungsgespräch für Quereinsteiger Jobs

Du hast mit deiner Bewerbung ein Vorstellungsgespräch gelandet? Glückwunsch! Die Tatsache, dass du Quereinsteiger bist, hat sich demnach keineswegs als Hindernis herausgestellt. Nutze nun die Zeit bis zum Gesprächstermin, dich auf das Jobinterview vorzubereiten. Dazu gehören organisatorische Aspekte, vor allem aber inhaltliche Gesichtspunkte.

Organisatorische Vorbereitung

Im Hinblick auf das Organisatorische geht es zum einen um die Anfahrt inklusive Zeitplanung oder alternativ um funktionierende Technik, wenn du ein Videointerview führen wirst. Zum anderen musst du ein angemessenes Outfit für das Bewerbungsgespräch auswählen.

Darüber hinaus kann die Vorbereitungen beinhalten, Zusatzdokumente bereitzuhalten. Das können beispielsweise eventuelle Leistungsnachweise, Originaldokumente oder Arbeitszeugnisse sein, die du nicht schon der Bewerbung beigefügt hast.

Inhaltliche Vorbereitung

Es gibt einige klassische Standards in Bewerbungsgesprächen, die du im Voraus gut vorbereiten kannst: Vorstellung der eigenen Person, Fragen seitens der Personaler:innen und Fragen deinerseits. Wenn du unter Nervosität leidest, ist dieser Schritt sehr hilfreich. Außerdem kannst du mit solider Vorbereitung eher No-Gos im Vorstellungsgespräch umschiffen.

1. Vorstellung der eigenen Person

Hierbei geht es um eine kompakte Selbstpräsentation, in der du deinen Werdegang, deine Qualifikationen und deine Motivation darlegst. Sie weist viele Parallelen mit dem Anschreiben auf. Widerstehe jedoch der Versuchung, dieses einfach auswendig zu lernen. Formuliere lieber eine neue Präsentation, in der du die folgenden Punkte ansprichst:

• Wer bist du und was machst du zum aktuellen Zeitpunkt beruflich?
• Was sind deine wichtigsten beruflichen Stationen?
• Was ist der Grund und die Motivation für deinen Quereinstieg?
• Welche Qualifikationen und Skills hast du, die für die Stelle, auf die du dich bewirbst, von Bedeutung sind?
• Welchen Nutzen kann das Unternehmen aus deinem Quereinstieg und deinen Skills ziehen?

2. Fragen seitens der Personaler:innen

Die Fragerunde steht meistens im Zentrum von Jobinterviews. Personaler:innen fühlen dir dabei auf den Zahn, um herauszufinden, inwiefern du die ausgeschriebene Stelle ausfüllen kannst.

Erwarte daher gerade als Quereinsteiger:in Nachfragen in Bezug auf deine Motivation für den Berufswechsel und inwiefern deine Qualifikationen und Skills übertragbar sind, um im anvisierten Bereich erfolgreich zu sein. Zum Beispiel:

• Warum möchten Sie in diesem Berufsfeld arbeiten?
• Was wissen Sie bereits über unsere Branche und unser Unternehmen?
• Welche relevanten Fähigkeiten oder Erfahrungen bringen Sie aus Ihrem bisherigen Werdegang mit?
• Wie planen Sie, fachliche Wissenslücken zu schließen, die für diesen Job essenziell sind?
• Was sind Ihre beruflichen Ziele und wie passt diese Position zu diesen Zielen?

Lege dir daher sämtliche Antworten und Argumente zurecht, die du an dieser Stelle anbringen kannst. Außerdem sind Brainteaser ein Mittel für Personaler:innen, um beispielsweise dein Abstraktionsvermögen, deine Anpassungsfähigkeit und deine Herangehensweise an Problemstellungen zu testen. Zu guter Letzt ist es sinnvoll, auch typische Fragen für den anvisierten Job oder die Branche zu recherchieren.

3. Fragen deinerseits

Im Anschluss an die Fragen der Personaler:innen oder auch zwischendurch solltest du eigene Fragen stellen. Damit zeigst du grundsätzlich Interesse am Unternehmen und am Job. Dies ist gerade als Quereinsteiger:in wichtig.

Eigene Fragen sind aber vor allem auch deshalb essenziell, um herauszufinden, ob dieser Job, diese Branche und dieses konkrete Unternehmen auch tatsächlich das richtige für deinen Quereinstieg sind. Insofern solltest du unbedingt die Chance nutzen, deinerseits dem Unternehmen auf den Zahn zu fühlen.

Darüber hinaus kannst du in Erfahrung bringen, inwiefern das Unternehmen dir auf die Sprünge helfen wird, um möglichst zügig im anvisierten Job Fuß zu fassen und produktiv zu sein. Das können zum Beispiel Fragen im Hinblick auf Mentor:innen für die Einarbeitung oder (interne) Fort- und Weiterbildungen sein.

Außerdem kannst du nachhaken, ob es bereits Quereinsteiger im Unternehmen gibt, mit denen du dich austauschen kannst: Wie haben diese die Einarbeitung gemeistert? Was erwartet das Unternehmen von quereinsteigenden Mitarbeiter:innen? Welche Aspekte des Jobs sind für den Anfang besonders wichtig? Gibt es Dinge, die du vor dem ersten Arbeitstag vorbereiten solltest?

Gehalt in Quereinsteiger Jobs

Beim beruflichen Quereinstieg ist die Gehaltsentwicklung ein wichtiges Thema. Im Voraus und allgemeingültig lässt sich allerdings kaum eine Aussage dazu machen, mit welcher Bezahlung du rechnen kannst. Immerhin hängt das Gehalt in Quereinsteiger Jobs von vielen verschiedenen Faktoren ab:

• Ausbildung, Skills und Erfahrung: Mit soliden und vor allem übertragbaren Qualifikationen und Skills sowie Berufserfahrung ist auch beim Quereinstieg ein attraktives Gehalt möglich.
• Zielbranche und -beruf: In einigen Branchen und Berufen sind höhere Gehälter eher möglich als in anderen.
• Position und Verantwortungsbereich: Visierst du mit deinem Quereinstieg gewisse Managementebenen und Führungspositionen an, verbessert sich dein Gehalt womöglich trotz (oder vielleicht auch gerade aufgrund) deiner fachfremden Qualifikationen.
• Verhandlungsgeschick: Dein Geschick bei Gehaltsverhandlungen im Vorstellungsgespräch kann deine Bezahlung deutlich beeinflussen.
• Region: In Großstädten und Ballungsgebieten ist das Gehaltsniveau häufig höher als in ländlichen Regionen.

Du kannst die Situation etwas anders bewerten, wenn ein Unternehmen dich als Quereinsteiger bereits eingestellt hat. Dies zeugt grundsätzlich von Vertrauen darauf, dass du (zügig) produktiv sein und zum Unternehmenserfolg beitragen wirst. Immerhin hast du dich gegenüber anderen Kandidat:innen durchgesetzt, die sich branchen- oder fachintern auf die Stelle beworben haben.

In dem Fall kannst du aktiv daran arbeiten, dein eventuell im Einstiegslevel angesiedeltes Anfangsgehalt zu verbessern: Schnelle Einarbeitung, Engagement, Selbstständigkeit, Produktivität, eigenverantwortliches Arbeiten und zügige Übernahme von Projekten sind überzeugende Argumente, durch die du zum passenden Zeitpunkt – beispielsweise in einem der folgenden Mitarbeitergespräche – für eine Gehaltserhöhung argumentieren kannst.

Recherche über Unternehmen

Bei der Suche nach und der Bewerbung auf Jobs als Quereinsteiger gelten prinzipiell dieselben Faustregeln wie für fachinterne Bewerbende. Allerdings kommt der Recherche über die Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest, eine weitaus höhere Bedeutung zu.

Durch tiefergehende Informationen stellst du zum einen fest, ob das ins Auge gefasste Unternehmen der richtige Weg für deinen Quereinstieg ist. Mit etwas Glück findest du außerdem heraus, wie es zu quereinsteigenden Bewerbenden steht. Manche Firmen ist nämlich der Wert von fachfremden Mitarbeitenden bewusst und zeigen dies auch.

Zum anderen hilft dir die Recherche beim Verfassen von maßgeschneiderten Bewerbungsunterlagen und bei der Vorbereitung auf das Jobinterview. Du kannst damit deine Skills, Qualifikationen und Berufserfahrung in den Kontext des konkreten Unternehmens in einer konkreten Branche setzen und entsprechend für deine Eignung argumentieren.

Den Nutzen von Firmeninfos kennst du nun. Doch wie kommst du an sie heran? Eine gute Ausgangsposition ist die Unternehmenssuche auf Monster. Du gibst den Namen des gesuchten Unternehmens einfach in das Suchfeld ein und kannst dann viele Eckdaten nachlesen. Dazu gehören Gründungsjahr, Branche, Größe, Standorte, teilweise Mitarbeiterbenefits, ein Firmenprofil, Fotos und Videos.

Außerdem findest du unter den Informationen der Monster Unternehmenssuche den Link zum offiziellen Internetauftritt. Darüber kannst du genauere Details in Erfahrung bringen, beispielsweise Kunden, Unternehmenswerte und Unternehmenskultur sowie weiterführende Links zu den sozialen Medien.

Quereinsteiger Jobs in der Nähe gesucht? Monster supportet dich

Du hast also vor, deine Karriere in eine neue Richtung zu lenken. Egal, ob du nach Home Office Jobs für Quereinsteiger suchst, viel auf Achse sein willst oder einen Bürojob im Auge hast – ein kostenloses Jobprofil bei Monster gibt dir eine Plattform, um passende Stellen zu finden.