Stiftung Jobs in Deutschland

Überblick: Stiftungen Jobs

Generell dienen Stiftungen dazu, einen gemeinnützigen, kirchlichen oder bildungswissenschaftlichen Zweck zu erfüllen. So gibt es beispielsweise Stiftungen für Umweltschutz, Armutshilfe, Bildungsförderung, Kultur und noch viel mehr. Falls du also im Rahmen deines beruflichen Alltags Teil eines guten Zwecks sein und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft beitragen möchtest, sind Stiftungen Jobs womöglich genau das Richtige für dich.

Die Tätigkeiten und der Fachpersonalbedarf innerhalb von Stiftungen sind vielseitig. Und auch der Arbeitsmarkt im Stiftungssektor boomt durch Deutschlands mehr als 23.000 Stiftungen. So eröffnet eine Stiftung, je nach ihrer genauen Ausrichtung, beispielsweise spannende Möglichkeiten für Akademiker:innen und Wissenschaftler:innen, die etwa zur Durchführung von Forschungsprojekten oder zur Veröffentlichung von Publikationen benötigt werden. Aber auch Fachkräfte aus den Bereichen Spendenakquise, Projektmanagement, Verwaltung, IT sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind in Stiftungen gefragt.

Einige Beispiele für relevante Berufsgruppen im Stiftungssektor sind:

• Sozial-, Sprach-, Geschichts- und Kulturwissenschaftler:innen
• Pressesprecher:innen
• Projektmanager:innen
• Finanzbuchhalter:innen sowie Finanzbereichsleiter:innen
• Sachbearbeiter:innen
• Kommunikations- und Marketingleiter:innen
• Personalmanager:innen
• Fachkräfte im Bereich Verwaltung, Finanzen und Controlling
• IT-Fachpersonal
• Leiter:innen im Bereich Fördermanagement oder Fundraising
• Kaufmännische Assistenten
• Eventmanager:innen

Von einer Karriere im Stiftungssektor bist du doch noch nicht ganz überzeugt, möchtest aber in jedem Fall mit deinem beruflichen Alltag einem gemeinnützigen Zweck dienen? Dann versuche, deine Jobsuche auf Bildung und Soziales Jobs auszuweiten. Folgende Stellenausschreibungen könnten dich interessieren:

• Erwachsenenbildung Jobs
• Studentenwerk Jobs
• Tutor Jobs

Wie startet man eine Karriere im Stiftungssektor?

Da die Aufgaben und Berufsfelder innerhalb verschiedener Stiftungen so divers sind, gibt es keine generelle Berufsausbildung, die für einen Berufseinstieg im Stiftungssektor vorausgesetzt wird – hier kommt es ganz darauf an, für welche Stelle du dich bewerben möchtest. Für eine Stelle im Forschungsbereich solltest du beispielsweise einen Hintergrund als Wissenschaftler:in oder Akademiker:in mitbringen, während sich geisteswissenschaftliche Studiengänge besonders für die Bereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder Projektmanagement eignen. In kleineren Stiftungen, die strukturell wenig ausdifferenziert sind, punktest du vor allem als Allround-Talent mit Wissensgrundlagen in verschiedenen für die Stiftungsarbeit notwendigen Bereichen, wie beispielsweise Management, Marketing und Finanzen.

Generell solltest du dich allerdings mit der Arbeit der jeweiligen Stiftung identifizieren können und im besten Fall ehrenamtliches Engagement oder anderweitige inhaltliche oder thematische Berührungspunkte vorweisen können. Oftmals haben Bewerber:innen von der jeweiligen Stiftung bereits ein Stipendium oder eine Förderung erhalten und interessieren sich deshalb für eine Karriere im Stiftungssektor.

Viele Stiftungen sind international tätig oder haben sogar Büros in unterschiedlichen Ländern und Städten. Daher sind Fremdsprachenkenntnisse sowie Erfahrungen im Ausland und mit internationalen Organisationen Skills, die dir zusätzliche Vorteile im Bewerbungsprozess verschaffen können.

Kickstarte deinen Bewerbungserfolg mit tipptopp Bewerbungsmaterialien

Besonders als Quereinsteiger:in mit keinen oder wenig Berührungspunkten zum Stiftungssektor fragst du dich wahrscheinlich: Wie kann ich im schriftlichen Bewerbungsprozess überzeugen und mir meine Wunschstelle sichern? Monster hat die Antwort! Verlasse dich ganz einfach auf unsere Bewerbungstipps für den erfolgreichen Quereinstieg sowie unseren Ratgeber für Bewerber:innen ohne Berufserfahrung.

Generell solltest du bei der Erstellung deines Lebenslaufs und deines Anschreibens darauf achten, dass du diese jeweils individualisierst und auf die Stellenausschreibung anpasst. Nutze als allgemeine Hilfestellung unsere zahlreichen Musterlebensläufe und Musteranschreiben.

Für die gewisse Extra-Absicherung haben wir zudem Ratschläge zur Vermeidung genereller Bewerbungsfehler für dich. Zum Schluss kannst du mit unserer Bewerbungscheckliste dann noch einmal auf Nummer sicher gehen.

Punkte im Vorstellungsgespräch für Stiftungen Jobs

Du kannst bereits deinen ersten Bewerbungserfolg feiern, denn du hast es in die Interviewrunde geschafft! Damit es genauso erfolgreich weiter geht, hat Monster die passenden Tipps und Tools für deinen Interviewerfolg. Damit Interviewangst von Anfang an kein Thema ist, haben wir dir Tipps gegen Angst im Vorstellungsgespräch sowie zur Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch zusammengestellt.

Wie du dir vielleicht schon denken kannst, solltest du zudem auf allerlei Interviewfragen und -szenarios gefasst sein. Ziehe hierfür unseren Artikel zu häufigen Interviewfragen und cleveren Antworttipps zurate. Lasse dich zudem von unserem Ratgeber zu Mimik, Gestik und Körperhaltung inspirieren und setze diese entsprechend zu deinem Vorteil ein.

Was verdient man in Stiftungen Jobs?

Generell orientieren sich die meisten Stiftungen in Sachen Gehalt an den Tarifen des öffentlichen Dienstes (TVöD), dies ist allerdings nicht zwingend der Fall – kleinere Stiftungen haben oftmals nicht ausreichend finanzielle Mittel und bezahlen entsprechend etwas weniger. Zudem solltest du im Hinterkopf behalten, dass viele Stellen aufgrund der spezifischen Projekte und Fördermittel von Stiftungen zeitlich begrenzt oder nur projektbezogen benötigt werden.

Führungskräfte im Stiftungssektor verdienen allgemein weniger als Führungspersonal im Privatsektor – laut des Bundesverbandes Deutscher Stiftungen rangiert das Gehalt für Führungskräfte in Stiftungen zwischen 40.000 und 250.000 Euro brutto im Jahr. Arbeitskräften im Stiftungsbereich liegt generell mehr der Gemeinnutz ihrer Arbeit als die finanzielle Entlohnung am Herzen – hiermit solltest du dich vor deiner finalen Berufswahl also identifizieren können.

Du interessierst dich für ein bestimmtes Unternehmen und willst mehr darüber erfahren?

Jetzt geht es um den wohl essenziellsten Schritt für den Start deiner Karriere im Stiftungssektor: Die Wahl der passenden Stiftung und damit deines zukünftigen Arbeitgebers beziehungsweise deiner zukünftigen Arbeitgeberin. Glücklicherweise bist du mit deiner Recherche nicht auf dich allein gestellt, denn Monster hat dir alle wichtigen Informationen zu verschiedenen Stiftungen in Form unserer Unternehmensprofile bereitgestellt!

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