Teamleiter Jobs in Deutschland

Übersicht: Teamleiter Jobs

In einem der begehrten Teamleiter Jobs bist du dafür zuständig, ein oder mehrere Teams zu führen. Dazu zählt die Koordination von zu erledigenden Aufgaben, aber auch die Qualitätskontrolle der Arbeitsergebnisse. Teamleiter:innen sorgen außerdem dafür, dass Arbeitsabläufe innerhalb der Gruppe reibungslos ablaufen. Damit das funktioniert, bist du unter anderem für die Informations- sowie Arbeitsmittelbereitstellung zuständig und stellst die Zusammenarbeit des Teams sicher.

Teamleiter:innen gibt es in allen Branchen und so gut wie jede Firma braucht Teamleitungen, damit die firmeninternen Prozesse nach den Vorstellungen des Unternehmens durchgeführt werden. Dafür wird die Zusammenstellung des Teams geplant. Hier sind die Teamleiter:innen in die Personalplanung involviert.

Sie legen Ziele fest, delegieren Aufträge, motivieren ihre Mitarbeiter:innen, führen Feedbackgespräche und lösen Konflikte. Innerhalb des Unternehmens sind sie für die Vertretung und die Außenwirkung des Teams da. Sie kümmern sich auch um Themen wie Teambuilding, organisieren regelmäßig Meetings, um Absprachen zu treffen, und wirken als Mentor:innen für die Mitarbeiter:innen.

Anforderungen in Teamleiter Jobs

Du siehst, Teamleiter:innen haben vielseitige Aufgabenfelder. Dazu brauchen sie Know-how in den unterschiedlichsten Bereichen und wichtige Eigenschaften, die ihnen die Arbeit leichter machen. Dazu gehören:

• Organisationstalent
• eine Führungspersönlichkeit
• Kommunikationsstärke
• Empathie
• Durchsetzungsvermögen

Außerdem sollte Teamfähigkeit ganz oben auf der Liste deiner positiven Eigenschaften stehen. Sie gehört zu den elementaren Voraussetzungen für den Beruf. Hinzu kommt die psychische Belastbarkeit. Denn die Aufgabe, eins oder sogar eine Vielzahl an Teams zu leiten, erfordert emotionale Stabilität und eine gewisse Resilienz. Zum Alltag gehören mitunter Stress, zeitlicher Druck und eine Dauerbelastung durch die große Verantwortung für die Mitarbeiter:innen.

Du solltest des Weiteren unternehmerisches Denken zu deinen Fähigkeiten zählen, denn du handelst täglich im Interesse deiner Arbeitgebenden und musst deren Ziele im Hinterkopf behalten. Auch Geduld und Überzeugungskraft solltest du mitbringen. Denn im Team treffen die unterschiedlichsten Charaktere, Emotionen und Interessen aufeinander. Gelingt es dir, diese als Herausforderung zu sehen und weißt du Vielfalt in Teams zu schätzen, ist einer der spannenden Teamleiter Jobs sicher das Richtige für dich.

Sagen dir die genannten Jobanforderungen zu, könnten dich auch folgende Stellenangebote interessieren:

Projektleiter Jobs

Management Jobs

Personal Jobs

Wie wird man Teamleiter:in?

Für den Weg zur Teamleitung gibt es nicht den einen vorgegebenen Weg. Es ist hilfreich, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Branche deiner Arbeitgeber:innen vorweisen kannst. Generell kommt es jedoch mehr auf die Fähigkeiten und auf die Berufserfahrung an als auf eine bestimmte Ausbildung oder einen speziellen Studiengang. Arbeitest du beispielsweise schon lange in einem Team und bringst die nötigen Soft Skills mit, kannst du dich mit guten Chancen als Gruppenleitung bewerben.

Mitarbeiter:innen zu führen ist sicher keine leichte Aufgabe. Darum steigen deine Chancen bei der Bewerbung, wenn du bereits Führungserfahrung vorweisen kannst oder ein Team schon mal erfolgreich geleitet hast. Dann steigen deine Chancen auf einen Posten und du kannst es beispielsweise als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche probieren.

Bist du als Teamleader:in erfolgreich, kann der nächste Schritt eine Abteilungsleitung sein. Willst du die Karriereleiter weiter hochklettern, folgen anschließend Managementpositionen. Dafür gibt es Anpassungsweiterbildungen, die dir dabei helfen, bei Marktentwicklungen auf dem neuesten Stand zu bleiben und dein Fachwissen zu erweitern. In Seminaren und Workshops lernst du alles über betriebliche Organisation, Mitarbeiterführung sowie Planung und Steuerung.

Überzeuge mit Teamspirit in Lebenslauf und Anschreiben

Hast du bereits ein Team geleitet, weißt du sicher, worauf es in deinem CV und im Anschreiben ankommt: Übersichtlichkeit und Struktur überzeugen. Dazu passt ein Lebenslauf, der tabellarisch deine gesamte Berufserfahrung auflistet. Startend bei deiner letzten Position. Nutzt du dazu die Monster Word-Vorlage, kann auch beim Format nichts mehr schiefgehen.

Im Anschreiben kannst du vor allem mit deinen Kompetenzen überzeugen. Gerade deine Soft Skills sind bei Teamleiter Jobs von Bedeutung. Sie zeigen deine Fähigkeiten, die du im Anschreiben am anschaulichsten beschreiben kannst, bestenfalls kombiniert mit der passenden Berufserfahrung. Hierfür ist unser Monster Musteranschreiben für Führungskräfte bestimmt eine Hilfe.

Das Vorstellungsgespräch auf dem Weg zur Teamleitung

Setze deine positiven Eigenschaften für den Job auch im Vorstellungsgespräch ein und zeige den Personalverantwortlichen, dass du die passende Erfahrung als Teamleiter:in mitbringst. In unserer Karriereberatung verraten wir unter anderem 6 Tipps und Tricks zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.

Auch auf das Vorstellungsgespräch solltest du dich mental einstellen, denn als Fach- und Führungskraft kannst du ab einem gewissen Zeitpunkt dein Gehalt verhandeln. Meistens geht das in der zweiten oder dritten Runde des Bewerbungsprozesses.

Was kann ich als Teamleiter:in verdienen?

Das Gehalt in einer Teamleitungsfunktion hängt einerseits stark von der Anzahl der Mitarbeitenden in den Teams, von der Unternehmensgröße sowie von der Branche ab. Andererseits spielen auch persönliche Faktoren wie die Berufserfahrung und die genaue Positionsbeschreibung eine Rolle. Mit Sicherheit kannst du als Anfänger:in in der Teamleitung mit über 30.000 Euro brutto im Jahr rechnen. Mit mehr Erfahrung sind um die 65.000 Euro brutto drin – in Branchen mit dringendem Fachkräftebedarf auch mehr.

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