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In jeder Situation das Beste rausholen

In jeder Situation das Beste rausholen

Situationen selbstbewusst meistern

Von Verhandlungen mit dem Arbeitgeber oder Kunden, über Mitarbeitergespräche oder die Rückkehr aus der Elternzeit: Im beruflichen Umfeld gibt es viele Situationen, in denen ein gesundes Selbstbewusstsein zählt.

Vielleicht hast dich in ein Projekt mächtig reingehängt und bist der Meinung, du hast für deine Leistung mehr Wertschätzung und Gehalt verdient? Oder fühlst du dich möglicherweise in deinem Team missverstanden? Diese Themen sind für jeden Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine große Herausforderung. Wie du dich richtig vorbereitest, selbstsicher auftrittst und das Beste für deine Zukunft aus der Situation herausholst, zeigen wir dir in den Beiträgen unserer Coaches und Experten.

 

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Selbstbewusst bewerben

 

Hat man den schriftlichen Bewerbungsprozess erstmal hinter sich, steht schon die nächste Herausforderung an: das Bewerbungsgespräch. Du bist der oder die Beste für den Job? Davon musst du jetzt nur noch den Personaler und deinen zukünftigen Arbeitgeber überzeugen. Die richtige Vorbereitung ist entscheidend. Alle Tipps für ein gelungenes Bewerbungsgespräch findet ihr hier. 

 

Gehaltsverhandlung & Mitarbeitergespräch

 

Über Geld zu sprechen fällt vielen schwer. Doch wenn es darum geht, eine angemessene Vergütung für die eigene Leistung zu erhalten und sich wertgeschätzt zu fühlen, kommt man um eine Gehaltsverhandlung nicht herum. Mit der richtigen Vorbereitung ist dieses Gespräch bei weitem nicht so unangenehm wie die meisten denken. Wie du dich richtig positionierst und dem Chef an der einen oder anderen Stelle den Wind aus den Segeln nehmen kannst, zeigen die folgenden Artikel und Beiträge.

 

Präsentationen

 

Vor anderen Personen zu sprechen, um Ergebnisse und Vorschläge zu präsentieren, gehört bei den meisten Jobs dazu. Ein guter Aufbau und ausreichend Vorbereitung sind die Grundlage des Erfolgs. Welche Schritte du befolgen kannst, um während der Präsentation auch dich selbst gut aussehen zu lassen, zeigen die nachfolgenden Beiträge.

 

Teamlead

 

Ein Vorgesetzter ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihm steht. Entscheidend für jede Führungskraft ist es, die eigenen Mitarbeiter zu motivieren, aktiv an Arbeitsprozessen mitzuwirken und Leistungen sowie Erfolge zu würdigen. Wie du dazu beiträgst, dass dein Team sich weiter verbessert und die Konkurrenz hinter sich lässt, erfährst du hier.

 


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