So erhalten Sie eine Stelle bei einer Wohltätigkeitsorganisation
Gewinnorientierte Unternehmen stellen nicht die einzige Möglichkeit für eine lange und steile Karriere dar. Abgesehen von Stellen auf Landes- und Bundesebene gibt es auch eine Vielzahl von gemeinnützigen Organisationen, die ständig auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitern sind, unter anderem auch im Wohltätigkeitsbereich. Wenn Sie sich auf eine Position in dieser Branche bewerben möchten, sollten Sie die folgenden Punkte berücksichtigen:
- Bleiben Sie professionell. Vermeiden Sie den klassischen Fehler zu glauben, dass Wohltätigkeitsorganisationen unorganisiert oder unkoordiniert seien, geschweige denn, dass nur in der Privatwirtschaft wirklich effizient gearbeitet würde. Viele gemeinnützige Organisationen haben mindestens ebenso viele ambitionierte Ziele wie Privatunternehmen und berücksichtigen wirtschaftliche Überlegungen im gleichen Maße wie herkömmliche Unternehmen auch.
- Vermarkten Sie Ihre Fähigkeiten. Wohltätigkeitsorganisationen fordern ebenso viele Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen wie alle anderen Unternehmen. Vergewissern Sie sich, dass Sie Ihr Verkaufstalent angemessen vermarkten, wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle sind, bei der es vorrangig um die Beschaffung von finanziellen Mitteln geht. Sollten Sie sich für eine Position mit zwischenmenschlichem Schwerpunkt interessieren, müssen Sie Ihre Sozialkompetenz unter Beweis stellen können.
- Kennen Sie die Fakten. Einige Unternehmen bieten Dienstleistungen für den Wohltätigkeitsbereich an, sind selbst aber keine gemeinnützigen Organisationen. Sie können den Status eines Unternehmens problemlos anhand einer kurzen Internetrecherche herausfinden.
- Bereiten Sie sich auf die Vorstellungsgespräche vor. Sich bei Wohltätigkeitsorganisationen vorzustellen unterscheidet sich kaum von Gesprächen bei gewinnorientierten Unternehmen. Zusätzlich zur normalen Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch sollten Sie sich außerdem einen Überblick über die laufenden Projekte der Organisation verschaffen und auf die Frage gefasst sein, wo Sie sich in fünf Jahren in dieser Branche sehen.
- Stimmen Sie Ihr Motivationsschreiben auf die jeweilige Stelle ab. Wenn Sie eine Bewerbung für eine Position bei einer Wohltätigkeitorganisation verfassen, achten Sie stets darauf, dass Sie auf die besonderen Anforderungen der Branche eingehen. Sie können beispielsweise Möglichkeiten aufzeigen, wie das Wissen hinsichtlich der Verwaltung von Stiftungen für wohltätige Zwecke erweitert werden könnte oder andere Ideen präsentieren, die der Organisation nützlich sein könnten.
- Erwägen Sie freiwillige Arbeit. Ehrenamtliche Arbeit in Ihrem Lebenslauf ist ein großes Plus. Obwohl frühere Freiwilligenarbeit keine Voraussetzung ist, bietet diese Art von Praktika häufig die Möglichkeit auf bezahlte Stellen aufmerksam zu werden. Auf diese Weise haben Sie nicht nur schon erste wertvolle Erfahrungen in der Branche gesammelt, sondern sind der Konkurrenz außerdem einen Schritt voraus.
- Besuchen Sie Fortbildungen. Nehmen Sie an Schulungen und Seminaren teil, die sich auf die fachbezogene Praxis im Wohltätigkeitssektor beziehen, wie Kurse zu den Themen Lobbying, Geldmittelbeschaffung oder Durchführung von öffentlichen Kampagnen. Durch die erworbenen Kenntnisse werten Sie Ihren Lebenslauf nicht nur allgemein auf, sondern erhöhen auch Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz im gemeinnützigen Sektor erheblich.
Zahlreiche größere Wohltätigkeitsorganisationen sind darüber hinaus bestrebt, Chancengleichheit zu schaffen und schreiben ihre Stellen daher nicht nur intern, sondern auch extern aus. Sehen Sie sich die offenen Stellen im gemeinnützigen Bereich daher regelmäßig an, um keine Möglichkeit auf für Sie spannende Positionen zu verpassen.