Jobsuche

Bevor du dich kopfüber in die Jobsuche stürzt, solltest du erst einmal eine gute Grundlage schaffen. Dazu gehört allem voran der Grund, warum du Ausschau nach Jobs hältst:

• Geht es um einen Nebenjob, den du parallel zum Studium ausüben kannst?
• Strebst du mit einem Jobwechsel den nächsten Karriereschritt an?
• Willst du dich beruflich neuorientieren?
• Ist es deine erste Stelle nach dem Abschluss deiner dualen Ausbildung oder des Studiums?
• Suchst du nach der Elternzeit nach einer Teilzeitbeschäftigung?

Mit solchen Fragen kannst du grundsätzlich definieren, wie deine Jobsuche überhaupt aussehen soll. So grenzt du die Auswahl an Stellenangeboten von vornherein deutlich ein, sodass du dich auf die auf die berufsbezogenen Details konzentrieren kannst.

Gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Überlege dir daher im Voraus, welche Anforderungen dein neuer Arbeitsplatz erfüllen sollte und welche No-Gos es für dich gibt. Auf diese Weise vergeudest du keine Zeit, dich mit den „falschen“ Jobs zu beschäftigen, und hast stattdessen die Chance, deinen Traumjob zu finden.

Gemeint sind damit gewisse Rahmenbedingungen, die eine Stelle erfüllen sollte. Im Idealfall suchst du nämlich nicht einfach irgendeinen Job, mit dem du deinen Lebensunterhalt verdienst, sondern eine Arbeit, die dir auch Spaß macht.

Beantworte dir in dem Zug zum Beispiel die Frage, ob ein berufsbedingter Umzug für dich in Frage kommt oder du eher der Typ „Pendler“ bist. Ist für dich ausschlaggebend, ob du mit dem Jobwechsel gleichzeitig auch eine Gehaltserhöhung erzielen kannst? Auch der Wunsch nach mehr Work-Life-Balance ist ein wichtiger Faktor bei der Stellensuche.

Mit solchen Vorüberlegungen schaffst du dir einen durchdachten Ausgangspunkt für die Jobsuche. So kannst du schneller Stellenangebote sondieren und diejenigen in die engere Wahl nehmen, die diesen Rahmenbedingungen entsprechen.

Der beste Weg, einen passenden Job zu finden, ist diesen zu definieren. Vor allen Dingen spielt es eine Rolle, aus welchem Grund du auf Stellensuche bist, also beispielsweise der erste Job, ein beruflicher Aufstieg auf der Karriereleiter oder ein Branchenwechsel.

Außerdem ist es sinnvoll, deinen Persönlichkeitstyp einzubeziehen. Daraus ergibt sich oftmals, die generelle Richtung, in die sich deine Jobsuche bewegen soll. Willst du zum Beispiel Menschen helfen oder lieber allein arbeiten? Möchtest du gern in der Natur arbeiten oder sind eher Wirtschafts- und Finanzjobs dein Metier?

Beim Stichwort Persönlichkeitstyp gehören im weitesten Sinne auch deine Soft Skills dazu. Manche gehören von klein auf zu dir, wie dein Name an der Tür. Andere hast du dir im Lauf deiner Ausbildung, deines Studiums und deines Berufswegs angeeignet. All diese Fähigkeiten können den Ausschlag geben, ob eine Stellenausschreibung deinem persönlichen Profil entspricht oder nicht.

Alle diese Überlegungen helfen dir bei der Karriereentwicklung und der Planung eines Quereinstiegs, aber auch bei der Wahl des Ausbildungsberufs und der Entscheidung zwischen Lehre und Studium. Unterm Strich ist es Sinn und Zweck dessen, einen Job zu finden, der zu dir und deinen Skills passt und den du mit Freude ausübst.

Beim Suchen nach dem passenden Job ist es wichtig, deine beruflichen Ziele klar zu definieren und bei der Stellensuche soweit es geht zu berücksichtigen. Den Lebensunterhalt sichern zu müssen, ist zwar für die meisten von uns ein wichtiger Grund für die Jobsuche, sollte aber nach Möglichkeit nicht das alleinige Ziel sein.

Wenn du die Chance hast, deine Wünsche und Erwartungen einfließen zu lassen und zu berücksichtigen, dann solltest du dies unbedingt tun. Damit stellst du nämlich nicht nur dein Einkommen sicher, sondern ermöglichst dir auch einen langfristigen Berufsweg und Zufriedenheit im Job.

Im Idealfall denkst du zunächst über die Rahmenbedingungen nach, die ein Job für dich erfüllen sollte. Welche Qualifikation du erworben hast, wo du arbeiten willst und welches Gehalt du im Sinn hast, sind alles Aspekte, die sich hier in der Überlegung einschließen.

Darüber hinaus ist auch entscheidend, sich gut über den Arbeitsmarkt, in dem du dich bewegst, zu informieren. Das heißt, dass du deine Branche und verwandte Industriezweige unter die Lupe nehmen solltest. So kannst du herausfinden, wo sich Einsatzgebiete für deinen beruflichen Background ergeben. Und zwar auch geografisch gesehen.

Daraufhin kannst du gut vorbereitet die Jobsuche bei Monster aufnehmen. Außerdem bist du gedanklich bestens gewappnet, um Stellenangebote im Hinblick auf diese Aspekte abzuklopfen.

Manchmal kann es auch sinnvoll sein, dich zu erkundigen, welche Perspektiven in deinem aktuellen Unternehmen bestehen. Eine interne Bewerbung ist nämlich eine gute Möglichkeit, dich beruflich zu verändern oder deine Karriere voranzutreiben. Und zwar ohne direkt den Job zu kündigen und einen anderen Arbeitgebenden zu suchen.

Darüber hinaus bieten oftmals auch Karrieremessen und Jobevents in deiner Stadt eine Option, deine beruflichen Chancen auszuloten. Diese können dir sowohl Inspiration für den Berufseinstieg und deine Karriereplanung geben als auch konkrete Jobmöglichkeiten eröffnen, beispielsweise wenn bestimmte Unternehmen zu Informationsveranstaltungen einladen.

Beim Suchen nach dem passenden Job ist es wichtig, deine beruflichen Ziele klar zu definieren und bei der Stellensuche soweit es geht zu berücksichtigen. Den Lebensunterhalt sichern zu müssen, ist zwar für die meisten von uns ein wichtiger Grund für die Jobsuche, sollte aber nach Möglichkeit nicht das alleinige Ziel sein.

Wenn du die Chance hast, deine Wünsche und Erwartungen einfließen zu lassen und zu berücksichtigen, dann solltest du dies unbedingt tun. Damit stellst du nämlich nicht nur dein Einkommen sicher, sondern ermöglichst dir auch einen langfristigen Berufsweg und Zufriedenheit im Job.

Schon bei der Stellensuche ist wichtig, dein Licht nicht unter den Scheffel zu stellen beziehungsweise dich nicht vom angegebenen Anforderungsprofil abschrecken zu lassen. In Ausschreibungen formulieren Unternehmen meist den idealen Bewerber oder die ideale Bewerberin. Das heißt, die angegebenen Anforderungen an einen Job sind mitunter sehr umfangreich. Allerdings können die wenigsten immer und ausnahmslos alle Jobkonditionen bieten.

Gleiche stattdessen ab, ob du die wichtigsten Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst oder die meisten der gewünschten Skills erfüllst. Dazu zählen zum Beispiel erforderliche Berufsqualifikationen oder Zulassungen. Viele andere Fähigkeiten kannst du nämlich auch in der Einarbeitungsphase oder mit der Zeit erlernen. Im Idealfall bieten Unternehmen auch entsprechendes Training on the job an, um Neuzugänge zügig in den Ablauf einzugliedern und zu fördern.

Bei der Jobsuche spielt meist auch dein Bildungsweg eine Rolle. Die Perspektiven unterscheiden sich jedoch ein wenig. Mit ein bisschen Recherche, Einsatz und Freude kannst du aber von jedem Ausgangspunkt eine erfolgreiche Karriere verfolgen.

Deine Jobsuche kannst du einerseits auf der Grundlage deines Hauptschulabschlusses, deiner mittleren Reife, nach einem dualen Studium oder nach deiner Laufbahn als Werkstudent:in angehen. Andererseits kannst du auch ohne Schulabschluss deinen Traumjob finden oder auch ohne Berufserfahrung im Arbeitsleben durchstarten. Und selbst die Jobsuche ab 40 oder für Berufserfahrene ab 50 sollte niemanden abschrecken.

Denn egal, welchen beruflichen Background du letztlich mitbringst: Der Arbeitsmarkt braucht immer versierte Fachkräfte. Monster unterstützt dich dabei.

Die Entscheidung für einen neuen Job oder zwischen zwei Jobs sollte unter anderem auf einer Bewertung der Jobbeschreibung, der Unternehmenskultur und der Entwicklungsmöglichkeiten basieren. Überlege dir auch, wie gut die Stelle zu deinen langfristigen Karrierezielen passt und ob das Arbeitsumfeld deine persönlichen Werte unterstützt.

Solche Abwägungen können dir im Übrigen schon bei der Entscheidung helfen, auf welche Stellenausschreibung du dich überhaupt erst bewerben willst. Das gilt umso mehr, wenn du mehrere in die nähere Auswahl genommen hast, du aber nicht die Zeit hast, dich bei allen zu bewerben.

Wie auch bei der Jobsuche in Deutschland, so ist auch für den Schritt ins Ausland wichtig, dir über deine Erwartungen, beruflichen Ziele und Wünsche klar zu werden. Vor allen Dingen solltest du dir die Frage stellen, warum es dich überhaupt in die Ferne zieht.

Beantworte dir über diese generelle Frage hinaus auch die, ob du zeitweilig im Ausland arbeiten möchtest, direkt die Auswanderung im Sinn hast oder vielleicht auch die Welt als Digitalnomade erkunden willst.

Hast du womöglich bereits ein Land ins Auge gefasst? Monster hilft dir mit verschiedenen Tipps für die Arbeit im Ausland – ob in der EU oder darüber hinaus – auf die Sprünge. Zum Beispiel:

• Arbeiten in Skandinavien
• Arbeiten in Japan
• Arbeiten in England
• Bewerbung und Jobsuche in den Niederlanden
• Arbeiten in Amerika oder einwandern in die USA
• Job und Privatleben in Kanada
• Arbeiten in Griechenland