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Arbeitsrecht

Du möchtest mehr über einen Ausbildungsvertrag, Regelungen zur Elternzeit oder zur Form einer Kündigung erfahren? Monster steht dir auch beim Thema Arbeitsrecht mit zahlreichen Tipps zur Seite.

17 Artikel anzeigen

Karriereentwicklung

Praktikant als Arbeitnehmer: Dein Status und deine Rechte als Praktikant

von Christina Pichlmaier

Das Praktikum ist ein großartiges Werkzeug, um sich als Schüler:in beruflich zu orientieren oder als Student:in Gelerntes zum ersten Mal praktisch anzuwenden. Darüber hinaus gibt es zahlreiche weitere Gründe, warum Schüler:innen, Auszubildende, Hochschulabsolvent:innen und Berufseinsteiger:innen einen solchen praktischen Berufseinblick für sich nut...

Karriereentwicklung

Feierabend, Pausen & Co: Was regelt das Arbeitszeitgesetz?

von Christina Pichlmaier

In Deutschland gibt es jede Menge Gesetze, die die Arbeitswelt regeln. Arbeitnehmende stehen bei vielen davon im Zentrum, da sie einen besonderen Schutz genießen. Zu den bekanntesten gehören beispielsweise das Bundesurlaubsgesetz, das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das Entgeltfortzahlungsgesetz und das Kündigungsschutzgesetz. Für den berufl...

Karriereentwicklung

Arbeitnehmerrechte: Welche solltest du kennen?

von Christina Pichlmaier

Als Arbeitnehmende:r hast du nicht nur berufliche Pflichten, sondern auch gesetzliche Rechte, die dein Arbeitsverhältnis absichern und dir einen gewissen Schutz bieten sollen. Doch nicht jede:r ist darüber im Bilde und fragt sich: Was steht einem Arbeitnehmer zu? Und was darf der Arbeitgeber? Damit du in Zukunft eine Vorstellung davon hast, welc...

Karriereentwicklung

Krank im Urlaub: Was tun?

von Christina Pichlmaier

Der Urlaub steht vor der Tür oder du hast ihn gerade gestartet. Und dann das: Ausgerechnet jetzt wirst du krank, was deine Ferienplanung komplett über den Haufen wirft. Was ist nun, wenn man im Urlaub krank wird? Musst du dich einfach damit arrangieren, dass die freien Tage dahin sind? Oder kannst du dich im Urlaub krank melden? Monster gibt dir...

Karriereentwicklung

Raucherpause während der Arbeitszeit: Was du wissen musst

von Christina Pichlmaier

An der Raucherpause während der Arbeitszeit beißen sich viele Arbeitgebende und Arbeitnehmende die Zähne aus: Habe ich einen Anspruch darauf? Wie oft darf man Raucherpause machen? Zählt sie zur Arbeitszeit? Wie lange darf sie sein? Und sind Unternehmen verpflichtet, einen Raucherbereich bereitzustellen? Gesetzliche Vorgaben dazu sind überraschen...

Karriereentwicklung

Job und Gesundheit: Darf ich mit Krankschreibung arbeiten?

von Christina Pichlmaier

Früher oder später erwischt es wahrscheinlich jede:n einmal: Eine Erkältung, Magenverstimmung, Migräne, Verletzung o. Ä. machen eine Krankmeldung beim Arbeitgebenden notwendig. Doch was, wenn du dich eigentlich gar nicht so schlecht fühlst? Dann steht die Frage „Darf ich mit Krankschreibung arbeiten?“ im Raum. Aber auch von der eigenen Motivation a...

Karriereentwicklung

Soziales Pflichtjahr für alle: Was spricht dafür, was dagegen?

von Christina Pichlmaier

Der Zivildienst ist seit der Aussetzung der Wehrdienstpflicht Geschichte. Nicht lange danach wurden Stimmen laut, die einen Ersatz dafür forderten. Seitdem flammt die Diskussion darüber in schöner Regelmäßigkeit auf. Doch wie soll so eine Verpflichtung für gesellschaftliches Engagement aussehen? Gibt es nicht bereits Freiwilligendienste? Und welche...

Karriereentwicklung

Auf einen Blick: Alle Rechte und Pflichten in der Schwangerschaft

von Christiane Toedt

Du bist schwanger? Herzlichen Glückwunsch! Dann stehen in der nächsten Zeit bestimmt einige Veränderungen an. Das betrifft auch deinen Job. Die Worte Mutterschutz, Elternzeit oder Beschäftigungsverbot hast du in diesem Zusammenhang vielleicht schon gehört. Aber: Was bedeuten sie und welche Rechte und Pflichten in der Schwangerschaft gibt es? Rec...

Karriereentwicklung

Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag: Was bedeutet das?

von Christina Pichlmaier

Eine gesunde Portion Konkurrenz innerhalb einer Branche kann zu kleinen und großen Innovationen führen. Allerdings bezieht sich dies auf den Wettbewerb von Unternehmen untereinander. Beim Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden sieht die Sache etwas anders aus. Hier ist direkte Konkurrenz nämlich nicht erlaubt. Je nach Art des...

Karriereentwicklung

Haftung bei Schäden am Arbeitsplatz: Wer zahlt was?

von Christiane Toedt

Disclaimer: Der Inhalt dieses Artikels gilt allein der Information und ersetzt keine Rechtsberatung. Klirr! Peng! Klack! Was im Comic für Gelächter sorgt, kann sich am Arbeitsplatz schnell als Dilemma entpuppen. Denn wer kennt schon die rechtlichen Bestimmungen, wenn bei der Arbeit etwas zu Bruch geht? Wer übernimmt beispielweise die Haftung bei...

Karriereentwicklung

Ausbildungsvertrag: Auf was muss ich achten?

von Christiane Toedt

Disclaimer: Dieser Artikel dient allein der Information. Seine Inhalte stellen keine explizite oder implizite Rechtsauskunft dar und er ersetzt keine professionelle Rechtsberatung. Gerade hast du das letzte Vorstellungsgespräch beendet und bekommst die gute Nachricht: Du hast den Ausbildungsplatz in der Tasche! Ein wichtiger Schritt zum Karrierest...

Karriereentwicklung

Der Arbeitsvertrag: Ein Dokument und viele Fragen

von Monster Contributor

Das Bewerbungsgespräch hast du gerockt, die mündliche Zusage hast du bekommen und nun liegt endlich der begehrte Arbeitsvertrag im Briefkasten! Begeistert reißt du den Umschlag auf und hältst das offizielle Dokument in der Hand - einige Seiten, viele Paragraphen und eine Reihe von Klauseln. Langsam aber stetig bilden sich einige Fragezeichen im Kop...

Karriereentwicklung

Krankmeldung beim Arbeitgeber: Auch Krankmelden will gelernt sein

von Monster Contributor

Wer wegen Krankheit nicht arbeiten kann, sollte bei seiner Krankmeldung einige Regeln beachten. Hält man sich nicht an alle Vorgaben beim Krankschreiben, drohen Konflikte mit dem Arbeitgeber. Das Wichtigste bei einer Krankschreibung – vom ärztlichen Attest bis zur krankheitsbedingten Kündigung – hier im Überblick. Krankschreiben – Allgemeine Inf...

Karriereentwicklung

Wichtige Hinweise zum Arbeitsrecht bei Schwerbehinderung 50 - Darf der Arbeitgeber danach fragen?

von Dr. Bert Howald

Für Menschen mit einer Schwerbehinderung gelten im Arbeitsrecht einige Besonderheiten. Muss ein Arbeitnehmer seine Behinderung offenlegen, und dürfen Arbeitgeber überhaupt danach fragen? Schwerbehinderte Menschen sehen sich oft Benachteiligungen ausgesetzt, fürchten den Verlust ihres Arbeitsplatzes – und entscheiden sich deshalb oftmals dafür, den ...

Karriereentwicklung

Elterngeld, Elternzeit, Mutterschutz: So holst du dir als Elternteil, was dir zusteht

von Monster Contributor

Es ist noch gar nicht allzu lange her, da mussten sich Frauen zwischen Kind und Karriere entscheiden. Beides unter einen Hut zu bringen, war schlicht unmöglich. Nicht nur in finanzieller Hinsicht – weder Arbeitgeber noch Gesellschaft hatten genügend Fantasie, um sich eine Managerin mit Kinderwagen vorzustellen. Doch zum Glück ändert sich das. Elter...

Karriereentwicklung

Weihnachtsgeld - alles zum Thema Weihnachtsbonus

von Monster Contributor

Etwa die Hälfte der Arbeitnehmenden in Deutschland erhält mit dem Novembergehalt eine Sonderzahlung. Dieses kommt zur Weihnachtszeit gerade richtig. Um den Weihnachtsbonus ranken sich jedoch einige Mythen. Wir haben mit Dr. Martin Nebeling, Experte für Arbeitsrecht in der internationalen Anwaltskanzlei Bird&Bird, gesprochen und wollen die dringends...

Karriereentwicklung

Vaterschaftsurlaub: Wie organisiere ich die Elternzeit?

von Monster Contributor

Nach der Geburt eines Kindes und dem Mutterschutz steht Familien die Elternzeit zu. Väter in Elternzeit und Partner:innen in gleichgeschlechtlichen Beziehungen, die eine Auszeit für die Kinderversorgung nehmen, sind immer öfter anzufinden. Dies hat viele Vorteile für das Kind, Mütter und Väter und die gesamte Familie. In diesem Beitrag erfährst ...