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Job-Alert-E-Mails, die automatisch an Kandidaten versendet werden.
Keine Begrenzung von Bewerbungen – so lange die Stellenanzeige aktiv ist, können Kandidaten sich bewerben.
Flexible Laufzeit - Start und Stopp der Stellenbeschreibung jederzeit möglich.
Erneute Verwendung „alter“ Stellenanzeigen - einfache Bearbeitung und Anpassung an eine neue Stelle.
Mobil optimierte Job-Ansicht – erreichen Sie die Kandidaten überall, auch unterwegs.
E-Mail-Benachrichtigungen bei Eingang neuer Bewerbungen.
Multi-User-Zugriff für eine teamübergreifende Zusammenarbeit.

Häufig gestellte Fragen

Wie schalten Sie eine Stellenanzeige?

Stellenanzeige online kaufen und dabei registrieren. Ihr Guthaben steht direkt zur Verfügung. Stellenanzeige anschließend online erstellen oder aus Word hochladen.

Wo wird Ihre Stellenanzeige veröffentlicht?

Ihre Stellenanzeige wird auf Monster.de, mobil optimiert für die Ansicht auf Smartphone und Tablets sowie zusätzlich in unserer App veröffentlicht. Bei Bedarf erhöhen wir Ihre Reichweite auf Social Media sowie externen Partnerseiten.

Wie gestaltet man eine gute Stellenanzeige?

Die Auswahl der besten Formulierungen hängt von der Zielgruppe ab, die Sie mit Ihrer Stellenanzeige ansprechen möchten. Einige Tipps für die Gestaltung und Strukturierung einer guten Stellenanzeige finden Sie hier.

Wie funktioniert das Design Template?

Wenn Sie sich für unsere Premium Stellenanzeige entscheiden, können Sie Bilder, Videos und mehr hinzufügen. Unser Kundenservice setzt sich mit Ihnen in Verbindung.

Wie schalten Sie außerhalb von Deutschland?

Mit unserer internationalen Stellenanzeige besetzen Sie auch Positionen außerhalb von Deutschland. Wählen Sie einfach das gewünschte Land und schalten Sie wie gewohnt Ihre Stellenanzeige.

Sie benötigen weitere Recruiting-Lösungen?

Monster bietet Ihnen mehr. Wir verfügen über umfassende Recruiting-Lösungen für Ihre individuelle Herausforderung. Lassen Sie sich persönlich durch unsere Experten beraten und finden Sie das optimale Produkt für Ihr Recruiting.

Gibt es ein Limit, wie viele Kandidaten sich auf Ihre Stelle bewerben können?

Nein, über die gesamte Dauer der Schaltung können sich jederzeit Kandidaten bewerben. Die Anzahl ist nicht begrenzt.

Wie schnell erhalten Sie Bewerbungen?

Ihre Stellenausschreibung wird innerhalb einer Stunde nach dem Hochladen live geschaltet. Ab diesem Zeitpunkt können Ihnen Bewerbungen zugehen.

Wie lange wird es dauern, einen Job zu veröffentlichen?

Sobald alle erforderlichen und gewünschten Inhalte ausgefüllt und eingetragen wurden, kann die Stelle veröffentlicht werden.

Sie haben keine Zeit, um sofort auf Kandidaten zu reagieren? Wie kann man die Kandidaten darüber informieren, dass ihre Bewerbung oder Lebenslauf erfolgreich zugestellt wurde?

Mit unserem automatisierten Text- und E-Mail Tool können Sie so schnell wie möglich mit Schlüsselkandidaten in Kontakt treten und diese jederzeit über den Status Ihrer Bewerbung informieren.

Wie kann man einen Job stornieren?

Sie können Ihre gebuchte Stellenanzeige jederzeit über den in den Einstellungen Ihres Kundenkontos online verfügbaren Link kündigen. Sollte das gebuchte Zeitkontingent noch nicht aufgebraucht sein, können Sie darüber weiterhin verfügen.

Kann man bei Bedarf Stellenanzeigen dazu buchen, pausieren oder löschen?

Wir wissen, dass sich der Einstellungsbedarf von Woche zu Woche ändern kann. Unsere Produkte geben Ihnen die Flexibilität, sie jederzeit an die geänderten Anforderungen anzupassen. Ob nun das zubuchen, pausieren oder löschen einer Stelle, Sie haben die Wahl.