CRM / Kampagnen Manager (m/w/d) FMCG/ Sportswear

Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im CRM
CRM/ Loyaltykampagnen im Sportswearbereich

Firmenprofil

Mein Mandant ist einer der bekanntesten Firmen im Sportswear bereich. Er entwickelt und vertreibt erfolgreich seit Jahren online sowie offline über 60.000 Produkte. In seiner Produktkategorie zählt er zu den Branchenführern Europas.

Er zeichnet sich durch eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung aus. Zudem steht er mit seiner Markenbekanntschaft für Trendbewusstsein, Qualität, innovative Produkte. Er sucht nach kompetenten, kreativen, teamfähigen und eigenständigen Mitarbeiter/-innen, um an seinen Erfolg gemeinsam weiter anzuknüpfen, sowie diesen weiter auszubauen.

Aus diesem Grund suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen CRM / Kampagnen Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.

Aufgabengebiet

Beteiligung bei der Konzeption von CRM-Strategien und -Projekten sowie Unterstützung in deren Umsetzung
Langfristige Verantwortung für unser CRM-System und federführend in der Optimierung und Weiterentwicklung
Dazugehörig auch der Ausbau der individuellen und automatisierter Kommunikation über alle Kanäle
Gemeinsam mit unserem Marketing/CRM Team Erstellung von zielgruppengerechten Kampagnen entlang unserer Marketingplanung und des Customer-Life-Cycle
Definierung der Kundensegmente und relevante Events in Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktverantwortlichen und stetige Weiterentwicklung
Aufbau sowie kontinuierlicher Ausbau des CRM-Performance Reportings, Erstellung des Reportings und Montierung der CRM-Performance anhand der relevanten KPIs
Erstellung des Briefings für die Zusammenarbeit mit ex- und internen Gestaltern

Anforderungsprofil

Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/CRM
Berufserfahrung im Bereich CRM und idealerweise mit Loyalty-Programmen, Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil
Projektmanagement Erfahrung, idealerweise im CRM-Umfeld
Einschlägige Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Web-Analyse-Tools, ERP-Systemen und E-Mail-Marketing-Tools
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Gespür für kundenorientierte Anstöße, die neuesten technischen Entwicklungen und die Fähigkeit diese in Deine tägliche Arbeit einzubringen

Vergütungspaket

Einen sicheren Job in einem stetig wachsenden Unternehmen
Individuelles Einarbeitungsprogramm für Deinen erfolgreichen Einstieg
Motivierte Kollegen, die jeden Tag aufs Neue für die Leidenschaft Motorrad brennen
Jede Menge Abwechslung und eine Atmosphäre in der sich nicht nur Biker wohlfühlen
Bis zu 40% Personalrabatt auf unsere Produkte
Umfangreiche Benefits: u.a. Fitnessstudiozuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenparkplatz, kostenfreier Kaffee u.v.m.
Flexible Arbeitszeiten
Respekt, Offenheit und die Wertschätzung des Einzelnen

Kontakt: Antonia Rijpstra
Referenznummer: JN-012021-2001643

+49211177224476

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.

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