People Lead (m/w/d) - KV Gesundheits- und Pflegemanagement

SIGNAL IDUNA Gruppe

Dortmund, Nordrhein-Westfalen

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STELLENBESCHREIBUNG

ANSTELLUNGSART

Vollzeit, Festanstellung

ORT

Dortmund, Nordrhein-Westfalen

VERÖFFENTLICHT

Vor 1 Tag

People Lead (m/w/d) - KV Gesundheits- und Pflegemanagement

Als People Lead (m/w/d) führst du die Mitarbeitenden in mehreren Customer Loyalty Teams (CLTs) disziplinarisch und persönlich und bist damit verantwortlich, deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu fördern.

Dein Aufgabengebiet

Disziplinarische Führung der zugeordneten Customer Loyalty Teams (CLTs)
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Prozess & Performance Manager:innen
Personalbedarfsplanung und Stellenbesetzung im jeweiligen Zuständigkeitsbereich in Zusammenarbeit mit dem Circle Lead
Unterstützung der eigenverantwortlichen Einsatzplanung der Mitarbeitenden inkl. enger Abstimmung mit den fachlichen Vorgaben der Process & Performance Owner
Sicherstellung des fachlichen Know-Hows der Mitarbeitenden in den CLTs
Mitwirkung an der Gewährleistung einer umfassenden Information der Mitarbeitenden im Hinblick auf ihre Aufgaben
Unterstützung in der Circle- und Ressortübergreifenden Schnittstellenarbeit
ggf. Mitwirkung an projekt-basierten Sonderaufträgen (inkl. Dienstreisen)

Bei uns

kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein
profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt
bekommst du monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen
kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren (Corporate Benefits)
unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit

Du

hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
hast idealerweise nachgewiesene Führungseignung und bereits vorhandene Führungserfahrung
hast idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Teams in operativen Serviceeinheiten
besitzt eine hohe soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für die Situation
verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der Menschen begeistern kann und Verantwortung übernimmt
zeigst hohe Eigenverantwortung und Willen zur stetigen Weiterentwicklung
hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr hohe Ergebnis- und Zielorientierung
nimmst gelegentliche Reisetätigkeiten gerne in Kauf

Bewerbungsprozess

Bitte bewirb dich direkt über den Monster-Bewerben-Button.

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Ansprechpartner:
Aaron Luithle

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.

SIGNAL IDUNA in Zahlen

Mitarbeitende + Partnerinnen und Partner: 10.500