Monster

Quereinsteiger mit Führungserfahrung M/W/D

Coolblue

Hamm, Rheinland-Pfalz

STELLENBESCHREIBUNG
ANSTELLUNGSART
Vollzeit, Festanstellung
FÄHIGKEITEN
Auslieferung / Zustellung, Deutsche Sprache, Englische Sprache, Führungskenntnisse, Key Performance Indicator (KPI), Kommunikationsfähigkeiten, Leistungsbewertung, Onboarding, Prozessanalyse, Prozessverbesserung
ORT
Hamm, Rheinland-Pfalz
VERÖFFENTLICHT
Vor 5 Tagen
Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird!
  • Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter.
  • Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten.
  • Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern

Was du machst

Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist Du der erste Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kunden wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Mandy erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst.

Was du bekommst

Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. 
  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  • Ungewöhnlich. Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu.
  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).


Was du kannst
Was du brauchst
  • Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
  • Erste Führungserfahrung
  • Du kannst dir vorstellen  Mitarbeitergespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen.
  • Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation.

Über das Unternehmen

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Coolblue

Über Coolblue

Coolblue. Wir sind der größte und kundenfreundlichste Online-Händler der Niederlande und Belgiens. 2020 haben wir den Schritt nach Deutschland gewagt. Wir haben ein breites Sortiment: Telefone, Laptops, Waschmaschinen und Kühlschränke. Mit unserem eigenen Lieferservice liefern wir unsere Pakete mit dem Lieferwagen oder elektrischen Fahrrad. Zudem haben wir einen eigenen Installations - und Kundenservice. Wir wollen alles jeden Tag ein wenig verbessern, für die Kunden und die Umwelt. Beispielsweise geben wir professionellen Rat und liefern wir deine Pakete schon am nächsten Tag, ganz ohne  extra Kosten. Zusammen arbeiten wir daran, um unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern.

Alles für ein Lächeln
Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag hart daran, unsere Kunden zu begeistern. Wir sind offen und direkt und denken für unsere Kunden mit. Wir verstecken die Telefonnummer unseres Kundenservices zum Beispiel nicht am Ende unserer Website. Unsere Geschäftsbedingungen sind so formuliert, dass sogar deine zehnjährige Cousine sie versteht. Ach ja, und wir liefern immer am nächsten Werktag.

Kultur
Unser Erfolg liegt in unserer Kultur. Angefangen hat alles mit ein paar Freunden, und Freunde sind wir heute noch. Eine Gruppe von pfiffigen, unternehmerischen Fachidioten. Es ist uns wichtig, dass alle verstehen, warum wir Dinge so tun, wie wir sie tun. Und dass alle unsere Kultur leben und unsere Werte in die Welt hinaustragen. Unsere Coolblue-Werte beschreiben, wer wir sind und wofür wir stehen. Was uns verbindet und wie wir miteinander umgehen.

UNTERNEHMENSGRÖSSE
1.000 bis 1.499 Angestellte
BRANCHE
Einzelhandel
GEGRÜNDET
1999
WEBSITE
https://www.arbeitenbeicoolblue.de/