SAP FI/CO Inhouse-Betreuer | SAP-Projekte und Modulbetreuung mit FI und CO

SAP FI/CO Inhouse-Betreuer | SAP-Projekte und Modulbetreuung mit FI und CO | bis 100.000 € (mwd)

Karrierelevel:

Berufserfahren

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Abwechslungsreiche Tätigkeit im SAP-Einführungsprojekt einer modernen mittelständischen Unternehmung

Ihre Aufgaben

Als SAP FI/CO Inhouse-Betreuer übernehmen Sie Verantwortung im Einführungsprojekt für SAP S/4 Hana mit den Schwerpunkten Finance und Controlling
Mittelfristig übernehmen Sie die Rolle des Application Owners für die Bereiche FI/CO
Primär koordinieren Sie Softwareanpassungen innerhalb von Projekten oder Change Requests und setzen diese um
Zusätzlich optimieren Sie die Prozesse, ermitteln die Bedarfe, führen Customizings durch, fungieren als interner Berater und steuern externe Dienstleister
Sie treiben weiterhin die unternehmensweite Standardisierung, Harmonisierung und Implementierung der FI/CO-Module an internationalen Standorten voran
Langfristig stellen Sie zudem den reibungslosen Betrieb der SAP-Systeme sicher und schulen auch Prozessmanager und Key-User

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium einer betriebswirtschaftlichen oder informationstechnischen Fachrichtung oder eine entsprechende Berufsausbildung
Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der SAP Beratung in einem produzierenden Unternehmen (notwendige Voraussetzung)
Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und SAP CO sowie den entsprechenden fachlichen Themen im Finance und Controlling
Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement (klassisch und agil)
Grundkenntnisse in ABAP sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Klient ist ein international tätiges mittelständisches Elektronikunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern. Von seinem deutschen Hauptsitz aus bedient er seine weltweiten Kunden und Märkte mit Produkten aus der Leistungselektronik.

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Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 18312, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie gegebenfalls Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft.

Wir bestätigen danach Ihren Bewerbungseingang und melden uns zeitnah, um Sie über das weitere Vorgehen zu informieren.

Für Fragen stehen wir Ihnen auch unter der Telefonnummer +49 (89) 411114-0 von Montag bis Freitag gerne zur Verfügung.

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

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Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.

Diplom-Informatiker
Martin Vesterling
Vorsitzender des Vorstands

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Karriereberatung in IT und Engineering

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Herzlich willkommen bei unserer individuellen Karriereberatung!

Wir helfen Ihnen den Weg zu finden, auf dem Ihre Stärken optimal zum Einsatz kommen. Wir leben in einer kompetitiven Welt. Sie ist härter geworden und der Mut zur Veränderung gehört zum Leben dazu. Warum viele Umwege ausprobieren, wenn es mit unseren Experten auch einfach und direkt geht?

Unsere Beratung ist so individuell wie Sie.

Auszug aus unserer individuellen Karriereberatung:

Situationsanalyse: Bewertung der aktuellen Position und Qualifikation
Erstellen eines Qualifikations- und Kompetenzspiegels
Persönliche SWOT-Analyse (Stärken, Schwächen, Chancen, Risiken)
Analyse der beruflichen Ziele - welche Tätigkeit/Position wird avisiert?
Passung von Qualifikation, persönlichen Voraussetzungen und Ziel

Einschätzung des Stellenmarktes im Hinblick auf die Zielposition
Bereitstellung von Informationen über den relevanten Stellenmarkt
Vergütungsberatung
Erarbeiten von Job-Szenarien und Realitäts-Check
Verwendung der Vesterling-Stellendatenbank
Nutzung von Online-Stellenmärkten
u.v.m.

Bewerbungsunterlagen: Check und Optimierung

Optimale Bewerbungsunterlagen sind die Basis für den Erfolg Ihrer Bewerbung. Wer keine professionellen Unterlagen vorweisen kann, wird im Bewerbungsprozess schnell aussortiert.

Wir unterstützen Sie mit einem vertraulichen Bewerbungs-unterlagen-Check und darüber hinaus mit der Optimierung Ihrer Dokumente.

Zeugnis-Check: Analyse und Empfehlungen

Ein gutes Arbeitszeugnis ist die Visitenkarte für die erfolgreiche Neubewerbung und wird Sie ein Arbeitsleben lang begleiten. Wer in den Zeugnissen nur mittelmäßig abschneidet, fällt rasch bei einer einstellenden Personalabteilung durch. Wenn Sie Ihr Zeugnis selbst nicht richtig einschätzen können oder der Auffassung sind, dass Sie zu schlecht beurteilt wurden, dann sollten Sie einen Spezialisten beiziehen.

Wir unterstützen Sie mit einem vertraulichen Zeugnis-Check und darüber hinaus mit der Optimierung Ihres Zeugnisses.

Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement.

Von unseren Wettbewerbern unterscheidet uns das fachliche Know-how unserer Personalberater.

Unser Stellenmarkt mit über 500 Positionen in IT und Engineering - täglich aktuell.

Fachlich haben wir uns auf folgende Bereiche spezialisiert:

Vesterling AG, Hauptsitz München
Elsenheimerstraße 49
80687 München

Telefon: +49 (89) 411114-0
E-Mail: Welcome@Vesterling.com

Öffnungszeiten: 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Termine nach Vereinbarung: 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr

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Strategien für Ihre Bewerbung und Karriere

Wir sind Ihr Karrierepartner! Überlassen Sie Ihre berufliche Entwicklung nicht dem Zufall! Wir bieten Ihnen für Ihre Bewerbung Beziehungen und Kontakte zu den Entscheidern in den für Sie relevanten Unternehmen. Schaffen Sie sich mit Vesterling neue Zukunftsperspektiven!

Wir bieten unsere kompetente und vertrauliche Beratung in folgenden Bereichen an:

Unterstützung bei Ihrer Stellensuche
Beurteilung Ihrer Bewerbung - auch Ihrer Initiativbewerbung
Individuelle Karriereberatung
Ständig aktuelle Informationen über offene Stellen
Beratung über die Möglichkeit eines Outplacements

Wir informieren Sie ständig zu aktuellen Positionen auf unserem Stellenmarkt oder auf Wunsch über unseren persönlichen Newsletter VesterlingJobNews. Wir beurteilen Ihre Bewerbungsunterlagen und können Sie in einer individuellen Karriereberatung unterstützen.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten zu.

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