ACTIVE SOURCING, das Ihr Kandidaten-Sprachrohr wird

Speed Dating gefällig? Ohne Active Sourcing wird das nichts.

In einem immer noch robusten Arbeitsmarkt können sich Ihre neuen Mitarbeiter oft den Luxus erlauben, darauf zu warten, ein passendes neues Angebot zu bekommen – und zwar ohne selbst danach zu suchen! Entsprechend ist das Thema „Active Sourcing“ als mögliche Lösung in aller Munde: die aktive Ansprache potenzieller Kandidaten in Datenbanken und Business-Netzwerken durch den Arbeitgeber. Wir von Monster haben diesen Trend erkannt. Mit unserem Service bieten wir professionelle Unterstützung. Seit über 15 Jahren.

Schwarz auf Weiß. 20 Mio. potenzielle Bewerber suchen nicht aktiv nach Jobs.*

QUELLE:

  • 1*Monster Recruiting Trends 2019