Sie suchen beständig für Ihre Kund:innen nach qualifizierten Kandidat:innen und benötigen einen stets gut gefüllten Talent Pool? Wir unterstützen Sie dabei, den Pool stetig mit passenden Kandidat:innen aufzufüllen – kompetent und effizient.
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Mit unserer optimierten Suche können Sie die richtigen Kandidat:innen in unserer Lebenslaufdatenbank finden. Wir scannen Lebensläufe, Profile und soziale Profile, um genau die Talente zu finden, die Sie suchen. E-Mail- und Textnachrichten direkt von unserer Plattform aus helfen Ihnen, mit den Kandidat:innen Kontakt aufzunehmen und diese über den Status zu informieren.
Unsere Kommunikationsplattform ermöglicht über den Erstkontakt hinaus eine stetige Kommunikation mit den Bewerbenden. So können Sie wiederkehrende Benachrichtigungen während des Bewerbungsprozesses automatisieren. Die Kandidat:innen sind stets über den aktuellen Stand ihrer Bewerbung informiert und Sie reduzieren somit die Absprungrate der Talente.
Die Kandidat:innen möchten heute genau wissen, bei wem Sie sich bewerben, ob durch Videos, Unternehmensprofile oder Bilder. Vermitteln Sie den Kandidat:innen einen ersten Eindruck, damit sie entscheiden können, ob sie für den Job geeignet sind.
