HR-Magazin

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Recruiting Trends 2019 - die mobile Bewerbung auf dem Prüfstand

Mobile First - mobile Bewerber zuerst

Monster Studie: So klappt’s auch mit dem Quereinstieg

Lärm am Arbeitsplatz: Schon leise Geräusche haben Folgen

Recruiting Trends 2019: Digitalisierung und Zukunft der Arbeit

Recruiting Trends 2019 - die mobile Bewerbung auf dem Prüfstand

MOBILE FIRST IN DER BEWERBUNG? NOCH NICHT GANZ! Unternehmen sind sich einig: Mobile Recruiting wird immer wichtiger. Immer mehr Kandidaten bewerben sich auch von zu Hause aus per Smartphone – Zeitersparnis ist der wichtigste Grund dafür. Die meisten Unternehmen fühlen sich beim Thema Mobile Recruiting der Konkurrenz unterlegen. Mobile Bewerbung ist eine Generationenfrage. Der allumfassende […]

Monster Recruiter Umfrage: Angriff der Quereinsteiger

Immer mehr Fachfremde finden ihren Weg in die Unternehmen Eschborn, 17. Oktober 2019 ­– Unternehmen suchen Monate lang nach geeigneten neuen Mitarbeitern – bei manchen sind es sogar Jahre. Dabei gibt es einen Lösungsweg, der bei näherer Betrachtung auch kurzfristig für Entlastung sorgen kann: der Quereinstieg. Monster, das bekannte Online-Karriereportal, hat gut 400 Personalverantwortliche aus […]

Monster Studie: So klappt’s auch mit dem Quereinstieg

Wie fachfremde Bewerber Unternehmen von sich überzeugen können Eschborn, 17. Oktober 2019 ­– Die Sehnsucht ruft und die Neugier lässt sich nicht mehr verleugnen? Sei es direkt nach dem Studium, der Ausbildung oder nach einigen Jahren Berufserfahrung, irgendwann kommt die Frage: Will ich diesen Job eigentlich machen oder zieht es mich nicht längst in andere […]

Mobile First - mobile Bewerber zuerst

Die PROGECO Deutschland GmbH ist auf Wachstumskurs. Das Kerngeschäft des Dienstleisters: Die Container Logistik. Der Bereich boomt. In ganz Europa beschäftigt die Organisation 300 Mitarbeiter an 15 verschiedenen Standorten – und Neuzugänge sind jederzeit herzlich willkommen. Der Arbeitgeber suchte unlängst nach Verstärkung für sein Team in Hamburg. Die Haupttätigkeiten vor Ort: Reparatur, Handling, Lagerung und […]

Landingpage zur Ansprache von Engpass-Zielgruppen

Sie kennen das. An jedem Service- und Lieferfahrzeug steht es: „Mitarbeiter gesucht!“ In dieser Marktsituation befindet sich auch die Möbelhauskette XXXLutz Deutschland. 750 LKW- Teams und 75 Montagemeister für Möbel und Küchen sind derzeit bei dem Arbeitgeber im Einsatz. Bei der momentanen Auftragslage darf’s aber gerne ein bisschen mehr sein. Deutschlandweit. Doch der Mangel an […]

Zukunft Personal Europe 2019: Monster erweckt Stellenanzeigen zum Leben

„Erwecken Sie Ihre Stellenanzeigen zum Leben“ – unter diesem Motto reiste das Monster-Team zur diesjährigen Zukunft Personal Europe an. Bei Europas größter Personalmesse in Köln zeigte es den unzähligen Standbesuchern, dass es seinen Leitspruch durchaus wörtlich meint. Im Gepäck hatte Monster die neue Video-App „Monster Studios“, mit der sich Recruiting Videos im Handumdrehen selbst drehen […]

Search Monster

SearchMonster verwendet präzise Suchtechnologien, um das passende Talent für Sie zu finden. Außerdem können Sie die passenden Kandidaten direkt per Email kontaktieren – schnell und übersichtlich. Finden und erreichen Sie zum richtigen Zeitpunkt die Top-Talente, die Sie brauchen. Mit dieser kurzen Einführung können Sie sofort mit SearchMonster durchstarten. SearchMonster Trainingsanleitungen   Beste Suchstrategien Lernen Sie […]

Videos in Stellenanzeigen als Mega Trend

Erwecken Sie Ihre Stellenanzeige zum Leben Die gesamte HR-Branche fragt sich: Wie kann ich mit meiner Stellenanzeige aus der Masse hervorstechen? Wie kann ich Kandidaten emotional überzeugen? Das geht zum Beispiel über den Einsatz von Videos in Stellenanzeigen. Wie sich diese schnell, einfach und professionell erstellen lassen, erklärt Monster-Geschäftsführerin Sylvia Edmands bei der Zukunft Personal […]

Stadt Winsen setzt auf Video Recruiting mit der App Monster Studios

Kommunaler Bau muss nicht langweilig sein. Diese Botschaft wollte die Stadt Winsen in ihrer Recruiting-Kampagne klar auf den Punkt bringen. Doch wie die richtigen Worte finden und diese in einer Stellenanzeige perfekt in Szene setzen? Gemeinsam mit Monster entwickelte der Arbeitgeber eine passgenaue Recruiting-Kampagne. In dieser setzte er vor allem Schwerpunkte bei der Textgestaltung und […]

Recruiting-Trends-2019-Digitalisierung-im-Recruiting-HR

Wenn Maschinen die HR übernehmen –Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung  Maschinenlesbarkeit wird wichtigste Eigenschaft einer Stellenanzeige Digitale Auswahlsysteme heute doppelt so häufig genutzt als vor zwei Jahren Zukünftig wichtigste Fähigkeit der Recruiter: Employer Branding Kampagnen   Eschborn, 11. September 2019 – Da sind sich Kandidaten und Unternehmen einig: Die Digitalisierung schreitet voran – und neue […]