HR-Magazin

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Neue Monster-Kampagne „Perfect Fit“: Wie Arbeitgeber und Talente perfekt zusammenfinden

„State of the Recruiter“: Recruiter stehen weltweit vor ähnlichen Herausforderungen

Monster Studie: So klappt’s auch mit dem Quereinstieg

5 Vorsätze für Ihr Recruiting, um die Sie in 2020 nicht herumkommen

Recruiting Trends 2019: Digitalisierung und Zukunft der Arbeit

5 Vorsätze für Ihr Recruiting, um die Sie in 2020 nicht herumkommen

Der Januar ist die Zeit, in der wir alle mit guten Vorsätzen ins neue Jahr starten. Auch Sie als Recruiter machen sich in dem frisch angebrochenen Jahr so Ihre Gedanken, was Sie verändern könnten? Der Zeitpunkt könnte nicht besser gewählt sein. Denn die aktuellen Trends im Recruiting haben das Zeug, die Personalbeschaffung komplett auf links […]

Das dritte Geschlecht: Das gilt für Stellenanzeigen

Seit Ende 2018 können Menschen in Deutschland unter bestimmten Voraussetzungen nach dem Personenstandsgesetz den Geschlechtseintrag „divers“ im Geburtenregister wählen. Neben „weiblich“ und „männlich“ steht damit eine dritte Option zur Verfügung, die unter dem Begriff „drittes Geschlecht“ geläufig ist. Das so genannte dritte Geschlecht hat in der Personalbeschaffung auch Auswirkungen auf die Gestaltung von Stellenanzeigen und […]

Betriebliche Weihnachtsfeier: Das ist aus arbeitsrechtlicher Sicht zu beachten

Alle Jahre wieder… steht in vielen Unternehmen die Weihnachtsfeier auf der Agenda. Wie diese oder auch ähnliche betriebliche Festlichkeiten im Arbeitsrecht geregelt sind. Sekt, Selters oder beides? Bei der betrieblichen Weihnachtsfeier geht es mitunter feucht-fröhlich zu. „Gerade die Mischung aus Alkohol und der lockeren Stimmung verleitet gelegentlich dazu, über die Stränge zu schlagen. Die Tatsache, dass […]

Schöne Bescherung - arbeitsrechtliche Fragen zum Fest

Die freien Tage rund um die Weihnachtszeit und den Jahreswechsel sind in Betrieben heiß begehrt. Was es beim Thema ‚Urlaub rund um die Feiertage‘ zu beachten gilt und was in Sachen Weihnachtsgeld gilt, erläutert der Düsseldorfer Experte für Arbeitsrecht Stefan Richter von der internationalen Anwaltssozietät Hogan Lovells im Interview.

Recruiting Trends 2019 - die mobile Bewerbung auf dem Prüfstand

MOBILE FIRST IN DER BEWERBUNG? NOCH NICHT GANZ! Unternehmen sind sich einig: Mobile Recruiting wird immer wichtiger. Immer mehr Kandidaten bewerben sich auch von zu Hause aus per Smartphone – Zeitersparnis ist der wichtigste Grund dafür. Die meisten Unternehmen fühlen sich beim Thema Mobile Recruiting der Konkurrenz unterlegen. Mobile Bewerbung ist eine Generationenfrage. Der allumfassende […]

Monster Recruiter Umfrage: Angriff der Quereinsteiger

Immer mehr Fachfremde finden ihren Weg in die Unternehmen Eschborn, 17. Oktober 2019 ­– Unternehmen suchen Monate lang nach geeigneten neuen Mitarbeitern – bei manchen sind es sogar Jahre. Dabei gibt es einen Lösungsweg, der bei näherer Betrachtung auch kurzfristig für Entlastung sorgen kann: der Quereinstieg. Monster, das bekannte Online-Karriereportal, hat gut 400 Personalverantwortliche aus […]

Monster Studie: So klappt’s auch mit dem Quereinstieg

Wie fachfremde Bewerber Unternehmen von sich überzeugen können Eschborn, 17. Oktober 2019 ­– Die Sehnsucht ruft und die Neugier lässt sich nicht mehr verleugnen? Sei es direkt nach dem Studium, der Ausbildung oder nach einigen Jahren Berufserfahrung, irgendwann kommt die Frage: Will ich diesen Job eigentlich machen oder zieht es mich nicht längst in andere […]