HR-Magazin

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Monster Insights 2021: HR Trends und Entwicklungen

E-Book Storytelling im Recruiting: So stechen Sie aus der Masse heraus

ChefIn, Chef:in, Chef: Inklusive Sprache bleibt ein Streitthema

Monster Insights 2021: Diese HR Trends sollten Sie kennen

3 Wege, wie Sie Kandidaten zeigen, dass sie bei Ihnen sicher sind

Tipps zur Kultivierung von integrativen Arbeitsplätzen

Egal, ob Sie eine Stellenbeschreibung, Stellenanzeige in sozialen Netzwerken, eine E-Mail, Textnachricht oder ein Skript für eine Video-Stellenanzeige schreiben: Es ist wichtig, dass jede Art der Kommunikation unvoreingenommen und inklusiv ist. Befolgen Sie also die folgenden Tipps, um sicherzustellen, dass sich alle qualifizierten Bewerbenden willkommen fühlen. Sie erweitern damit nicht nur Ihren Kandidatenpool, sondern ernten […]

So gestalten Sie ein Vorstellungsgespräch mit Führungskräften

Die Baby-Boomer wandern immer weiter aus dem Arbeitsmarkt ab – und die Millennials rücken nach. Eine Frage, die dabei aufkommt, ist, ob damit auch Managementfähigkeiten verloren gehen, wenn immer mehr erfahrene Mitarbeiter den Jobmarkt verlassen und (bis dato) weniger erfahrene Angestellte das Zepter in die Hand nehmen. Doch die Führungslücke muss geschlossen werden. Deshalb haben […]

Monster im Radio: Erste Hilfe für Pannen im Vorstellungsgespräch

„Was sind Ihre Stärken? Wie würden Sie sich in einem Wort beschreiben? Woher kommt eigentlich diese Lücke im Lebenslauf?“ Jeder kennt sie – die Fragen im Vorstellungsgespräch. Viele Bewerbende fürchten sich davor, mit der falschen Antwort in einen Fettnapf zu tappen. Unsere neuen Radiospots thematisieren dieses mulmige Gefühl. Humorvoll führen sie Talente auch direkt zur […]

Die zehn wichtigsten Gesprächsfragen für Millennials

Bewerbungsgespräche zur Rekrutierung von Millennials erfordern die gleiche sorgfältige Vorbereitung wie jedes andere Bewerbungsgespräch. Ihre Gesprächsfragen sollten den Bewerbern der Generation Y einerseits die Chance geben, zu glänzen, und ihnen andererseits zeigen, was es bedeutet, für Ihr Unternehmen zu arbeiten. Experten empfehlen auch, dass Sie Fragen zu Grundlagen oder Soft Skills stellen, die jüngeren Kandidaten […]

Mehr als frisches Obst: Machen Sie Ihr Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsort

Wir alle freuen uns auf das Wochenende, egal wie sehr wir unseren Job lieben. Wenn sich Ihre Mitarbeiter montags jedoch mühsam und lustlos zur Arbeit schleppen, sollte dies ein deutliches Warnsignal für Sie sein. Gehalt und Sozialleistungen haben ihre Mitarbeiter zwar zu Ihrem Unternehmen gelockt, aber sie werden ihr Potenzial nicht ausschöpfen (oder lange bleiben), […]

Fragen für das Bewerbungsgespräch mit einem Verwaltungsassistenten

In vielen Unternehmen haben Verwaltungsassistenten unzählige verschiedene Funktionen: Sie sind Experten für Bürosoftware und Online-Recherchen, sie verfolgen und organisieren Projekte, kümmern sich um die Terminplanung und treten diplomatisch auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie auf. Sie spielen demnach eine bedeutende Rolle für Unternehmen – vor allem an der Seite des direkten Vorgesetzten. Im Folgenden haben wir […]

Ist Mobbing im Büro strafbar und wie geht man dagegen vor?

Ihre Angestellten und Sie müssen keine besten Freunde sein – manchmal müssen Sie sie wegen ihrer mangelnden Produktivität zur Rede stellen, sie bitten, ungenügend erfüllte Aufgaben erneut durchzuführen oder sie gar entlassen. Wenn jedoch ein strenger Führungsstil die Grenze zum Mobbing überschreitet, leidet die gesamte Organisation darunter. Die Täter sind aber nicht immer nur die […]

10 Tipps, mit denen Sie den richtigen Mitarbeiter finden

Mitarbeiter suchen? Das kann eine Herausforderung sein. Ist der Bewerber, der beim Vorstellungsgespräch vor Ihnen sitzt, der richtige für die Stelle? Wie soll man das wissen, wenn sich die Marktbedingungen so schnell ändern, dass man unmöglich vorhersagen kann, welche Qualifikationen und Eigenschaften man in sechs Monaten oder einem Jahr brauchen wird? Die Arbeitswelt befindet sich […]

5 Strategie-Tipps, um die Personalbeschaffung über Ihre Website anzukurbeln

Die Website Ihres Unternehmens erfüllt viele Aufgaben: Sie dient als Schaufenster für Ihr Firmenprofil, als Portal für den Kundendienst und als Werbung – um nur einige Funktionen zu nennen. Sie ist auch die Stelle, die viele Berufssuchende aufsuchen, um mehr über Ihre Organisation und Stellenbeschreibungen zu erfahren. Sie möchten wissen, wie sich Kultur und Werte […]

Vorstellungsgespräch am Telefon & Co. – So geht Einladen per E-Mail

Sie haben unzählige Lebensläufe gesichtet und nun endlich liegt die Liste potentieller Kandidaten vor Ihnen. Wenn Sie innerhalb des Einstellungsverfahrens die Phase der Vorstellungsgespräche erreichen, kann dies sowohl aufregend als auch ein wenig einschüchternd sein. Sie erfordert noch mehr Zeit, Energie, Planung – und vor allem viel Urteilsvermögen. Der erste Schritt besteht jedoch darin, Ihre […]