HR-Magazin

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Monster im Radio: Erste Hilfe für Pannen im Vorstellungsgespräch

Monster Insights 2021: Diese HR Trends sollten Sie kennen

Erfolgreich einstellen durch Gesprächsstrategien – ein Bewerbungsgespräch-Leitfaden

10 Tipps, mit denen Sie den richtigen Mitarbeiter finden

Tipps zur Kultivierung von integrativen Arbeitsplätzen

5 Fragen an Dorothee Reiser von Personalwerk zum Thema Diversity und Inklusion

Dorothee Reiser ist Managing Director im Bereich Employer Branding bei unserem Partner Personalwerk. Zu ihren Kernaufgaben gehört es, Arbeitgeber bei der Ausarbeitung von Diversitäts- und Inklusionsstrategien zu beraten. Wie hat sich die Arbeitswelt in diesem Bereich in den letzten Jahren entwickelt? Wo stehen Unternehmen aktuell? Darüber haben wir mit Dorothee Reiser gesprochen und spannende Antworten […]

Monster zeichnet beste Recruiting-Agenturen bei 8. MMC Convention aus

Unter dem Motto „Reunite“ fand zum achten Mal die Monster Member Club (MMC) Convention statt. Monster hatte die führenden deutschen Online-Recruiting-Agenturen in seine neuen Geschäftsräume „one100“ nach Eschborn eingeladen. Bei der Veranstaltung zeichnete Monster die besten Recruiting-Agenturen in vier Kategorien mit dem MMC Award aus. Die VeriTreff GmbH gewann in der Kategorie „Neukunden 2020“. In […]

Recruitingprozesse verbessern: 5 Tipps für mehr Effizienz

In einigen kleinen oder mittelständischen Unternehmen, die mit ihrem Tagesgeschäft ausgelastet sind, wird das Recruiting oft auf die lange Bank geschoben. Andere wiederum rekrutieren ständig, sehen aber nur mäßige Ergebnisse. In beiden Fällen ist eine Kurskorrektur erforderlich, besonders in einem angespannten Arbeitsmarkt. Sie fragen sich vielleicht, wie Sie Ihre Recruitingprozesse verbessern können, um gefragte Fachkräfte […]

Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wie diese Begriffe die Arbeitswelt verändern

Die Themen Diversity, Equity & Inclusion, kurz DEI, rücken in der Gesellschaft und Arbeitswelt zunehmend in den Fokus. Aber was bedeutet das konkret? In diesem Artikel beleuchten wir die Begriffe einmal genauer und sagen Ihnen, was wir bei Monster alles diesbezüglich tun. Was bedeutet Diversity? Diversity, zu Deutsch Vielfalt, bezieht sich auf den toleranten Umgang […]

Erfolgreich einstellen durch Gesprächsstrategien – ein Bewerbungsgespräch-Leitfaden

Mit den richtigen Strategien kann Ihr Unternehmen die Erfolge im Einstellungsverfahren erheblich steigern. Dazu gehören effektive Gesprächstechniken, durchdachte Gesprächsfragen und gut orchestrierte Vorstellungsgespräche. In diesem Artikel finden Sie einige Grundlagen in Form eines Bewerbungsgespräch-Leitfadens, die Ihnen die Durchführung der Interviews und das Finden von Spitzenkandidaten erleichtern. 1. Fragen im Voraus vorbereiten Erstellen Sie eine Liste […]

Welcome to the team! So schreibt man eine Willkommensmail an neue Mitarbeiter

Der Übergang von einem Job (oder der Arbeitslosigkeit) zu einem anderen ist immer eine kleine Herausforderung. Nach der anfänglichen Freude über den neuen Job ist Ihr neues Teammitglied gespannt auf den ersten Tag und vielleicht auch ein wenig nervös. Und Sie möchten natürlich, dass es sich so willkommen und vorbereitet wie möglich fühlt. Eine gut […]

Tipps zur Kultivierung von integrativen Arbeitsplätzen

Egal, ob Sie eine Stellenbeschreibung, Stellenanzeige in sozialen Netzwerken, eine E-Mail, Textnachricht oder ein Skript für eine Video-Stellenanzeige schreiben: Es ist wichtig, dass jede Art der Kommunikation unvoreingenommen und inklusiv ist. Befolgen Sie also die folgenden Tipps, um sicherzustellen, dass sich alle qualifizierten Bewerbenden willkommen fühlen. Sie erweitern damit nicht nur Ihren Kandidatenpool, sondern ernten […]

So gestalten Sie ein Vorstellungsgespräch mit Führungskräften

Die Baby-Boomer wandern immer weiter aus dem Arbeitsmarkt ab – und die Millennials rücken nach. Eine Frage, die dabei aufkommt, ist, ob damit auch Managementfähigkeiten verloren gehen, wenn immer mehr erfahrene Mitarbeiter den Jobmarkt verlassen und (bis dato) weniger erfahrene Angestellte das Zepter in die Hand nehmen. Doch die Führungslücke muss geschlossen werden. Deshalb haben […]

Monster im Radio: Erste Hilfe für Pannen im Vorstellungsgespräch

„Was sind Ihre Stärken? Wie würden Sie sich in einem Wort beschreiben? Woher kommt eigentlich diese Lücke im Lebenslauf?“ Jeder kennt sie – die Fragen im Vorstellungsgespräch. Viele Bewerbende fürchten sich davor, mit der falschen Antwort in einen Fettnapf zu tappen. Unsere neuen Radiospots thematisieren dieses mulmige Gefühl. Humorvoll führen sie Talente auch direkt zur […]

Die zehn wichtigsten Gesprächsfragen für Millennials

Bewerbungsgespräche zur Rekrutierung von Millennials erfordern die gleiche sorgfältige Vorbereitung wie jedes andere Bewerbungsgespräch. Ihre Gesprächsfragen sollten den Bewerbern der Generation Y einerseits die Chance geben, zu glänzen, und ihnen andererseits zeigen, was es bedeutet, für Ihr Unternehmen zu arbeiten. Experten empfehlen auch, dass Sie Fragen zu Grundlagen oder Soft Skills stellen, die jüngeren Kandidaten […]