Diversity Management: Warum Diversität für Unternehmen so wichtig ist Diversity Management gewinnt in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Doch was bedeutet das genau? Und inwiefern profitieren Unternehmen davon? Fragen über Fragen! Die Antworten darauf erhalten Sie in diesem Artikel. Von Sonja Dietz Was ist Diversity Management? Eine Definition. Diversität ist ein Teilbereich des Human Resources Managements. Es zielt darauf ab, die Vielfalt im Arbeitsleben […]
Interview mit Raul Krauthausen: Menschen mit Behinderung in die Arbeitswelt integrieren Das Thema „Diversity in der Arbeitswelt“ prägt zunehmend die öffentliche Debatte. Meist geht es dabei um die Gleichberechtigung der Geschlechter sowie die Integration verschiedener Kulturen und Ethnien. Was allerdings häufig unter den Tisch fällt: Die Inklusion behinderter Menschen. Das soll und muss sich ändern. Wir haben dazu mit Aktivist Raul Krauthausen gesprochen, der selbst im […]
Die Monster Insights Online Konferenz: Blick hinter die Kulissen und Keynotes Vor kurzem sind wir mit einem neuen Eventformat an den Start gegangen: Der ersten Monster Insights Online Konferenz. Ein Online-Symposium, bei dem wir die Ergebnisse unserer aktuellen Studie unter dem Titel „Monster Insights 2021“ vorgestellt haben. Zugeschaltet und live vor Ort waren außerdem zahlreiche Speaker. Wir haben Ihnen nochmal die wichtigsten Impressionen unserer Konferenz zusammengestellt.
Integration und Inklusion behinderter Menschen im Arbeitsmarkt Inklusion behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt – vor diesem Thema haben viele Unternehmen größten Respekt. Oft gibt es dafür aber keinen einzigen realistischen Grund. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie bestehende Barrieren im Kopf niederreißen und welche Kraft im Arbeitsleben von inklusiven Teams ausgeht. Von Sonja Dietz Inhalt Was ist Inklusion? Eine Definition. Warum es Menschen […]
Recruiting in der Logistik: So finden Sie Ihren Perfect Match Jede Krise hat ihre Gewinner. Und zu den Siegern der Pandemie gehört eindeutig die Logistik Branche. Der Bereich sucht aktuell händeringend nach Fachkräften. Auch Sie gehören zu den Arbeitgebern, die nach Mitarbeitern in der Logistik suchen? Wir sagen Ihnen, wie Sie ausgetretene Pfade in der Personalbeschaffung verlassen und Bewerber begeistern. Erfahren Sie alles über neueste […]
Personalmarketing bei der Polizei NRW: Podcast „Kommissar Danger“ feiert Erfolge Die Polizei NRW geht in ihrem Personalmarketing ungewöhnliche Wege. Mit “Kommissar Danger” hat sie den bundesweit ersten Polizei-Podcast und eine gleichnamige YouTube-Serie an den Start gebracht. Radiomoderator Daniel Schlipf alias Daniel Danger trifft hier gemeinsam mit der Polizeibeamtin Michaela Laduch auf verschiedene Persönlichkeiten aus dem Einsatzgeschehen der Polizei NRW. Nicht die einzigen digitalen Formate, mit […]
Azubimarketing mit TikTok: Bank landet viralen Hit und krempelt Image um Nele Melina Kessler hat bei der Volksbank Mittelhessen eine Ausbildung als Bankkauffrau gemacht und recht spontan den TikTok Kanal ihres Arbeitgebers aufgebaut. Der 21-Jährigen ist gelungen, wovon viele Social Media Manager träumen: Binnen kürzester Zeit landete sie ihren ersten viralen Hit und der Kanal ging durch die Decke. Allein ein Video mit Finanzvorstand Peter Hanker […]
Recruiting nach der Coronapandemie – Interview mit Steffen Günder Die Coronapandemie hat im Recruiting so ziemlich alles auf links gedreht. Bei der Monster Insights Online-Konferenz wird Steffen Günder, Sales Director Germany bei Monster, über die Auswirkungen des letzten Jahres sprechen. Was ist grundlegend anders geworden? Welche Recruiting Trends sind neu entstanden und haben alte abgelöst? Wir haben Steffen vorab schon ein paar spannende Details […]
Interview mit Dr. Claudia Bibo: Guter Content ist die Geheimwaffe für die Employer Brand Dr. Claudia Bibo ist unsere Text-Queen. Für Arbeitgeber entwickelt sie Textkonzepte und Landingpages, die einfach richtig gut bei Talenten ankommen. In Textworkshops führt sie außerdem in die Kunst des Storytellings ein. Bei der Monster Insights Online Konferenz spricht sie darüber, wie gut gemachte Inhalte direkt auf die Arbeitgebermarke einzahlen. Uns hat sie vorher im Interview […]
Keynote bei der Monster Insights Online Konferenz: Employer Branding in Corona Zeiten Wie hat sich die Sichtweise von Arbeitnehmern auf die Arbeitswelt im letzten Jahr verändert? Und wie sollten Arbeitgeber in ihrem Employer Branding darauf reagieren? Bei der Monster Insights Online Konferenz beantwortet Zukunftsforscher Oliver Leisse diese Fragen in einer Keynote. Im Interview hat er mit uns schon mal aus dem Nähkästchen geplaudert.
